“在國家重點研發科技項目中，適當放寬女性申請人年齡限制”“對孕哺期女性科技工作者適當放寬期限要求、延長評聘考核期限”……近日，四川省婦聯聯合省科技廳、省人才辦、省經信廳等13部門共同印發《四川省共同推進“科技創新巾幗行動”實施方案》（以下簡稱方案）。

“女科技工作者是推動科技創新不可或缺的重要力量。”四川省婦聯相關負責人介紹，方案明確了工作目標，即在“十四五”和今后相當長時期內，堅持發揮女科技工作者重要作用，引領她們增強服務創新驅動發展的責任感使命感緊迫感，做偉大事業的建設者、文明風尚的倡導者、敢于追夢的奮斗者。鼓勵支持女科技工作者融入和服務四川高質量發展、健全促進女科技工作者人才發展的政策制度體系、 搭建支持女科技工作者科技創新的綜合服務平臺，為激勵女性開展科技創新活動營造良好社會氛圍。

中國婦女報全媒體記者從方案中看到，“科技創新巾幗行動”將以“四個計劃”“兩個機制”16條具體措施來予以推進。四個計劃為：實施女科技工作者人才培養計劃、創新創業計劃、關愛服務計劃、典型選樹計劃。兩個機制為：建立女科技工作者交流合作機制、部門協同推動機制。

而16條具體措施中，則包括“鼓勵科研單位設立女性科研人員科研專項”“支持高等學校和科研院所設置理工科專業優秀女大學生獎學金”“成立四川省女科技工作者協會”以及推動落實退休政策等涉及人才培養、創新創業、關愛服務等多方面的切實支持。

“青羊婦聯此前已整合調動各界力量組織婦女開展培訓、活動，提高婦女科學文化素質。”成都市青羊區婦聯關注到了16條措施中提出的“組織女科學家、巾幗科普志愿者進機關、進基層、進校園，開展科技志愿服務，助力提高全民科學素養”，她們表示，下一步，將結合方案措施進一步與各部門積極協作，多措并舉地服務基層婦女。

“太棒了。” 電子科技大學計算機科學與工程學院副教授高聯麗，看到方案的相關信息后非常興奮，她認為其中的每一條都與自己息息相關。

“在數量上講女性科技人才是遠遠低于男性的，所以是很有必要在多方面優先考慮女性科研技術人才，并幫助女性科技人才搭建平臺。”高聯麗說，她很期待“四個計劃”“兩個機制”16條措施的一一開展落地。