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                      HR:這三種同事關系再好,也不能過多來往,過于密切就會吃虧

                      2021-11-17 閱讀次數: 1599

                      相信大家都明白這樣一個道理,當一個人非常貧窮時,就算是天天見面的鄰居,也很少有共同的語言 ; 而那些富有的人,即便不是你的鄰居,也會有很多人想要結交,這個現實道理同樣適用于職場中 ; 公司里那些關系好的朋友,不管是在工作上,還是私人關系,都會有一種無法描述的親切感 ; 但是再好的同事關系,也不能像朋友一樣對待,畢竟大家一起靠近只能說明有共同的利益,過于親密的同事關系,在競爭好機會時越容易失敗。

                      朋友麗麗有一張能說會道的嘴,在表面上是人緣最好的同事,但麗麗卻是一位表里不一的人 ; 麗麗在平時的工作中,只要是遇到領導和關系好的同事,都會主動打招呼,即便是有潛在競爭關系的同事,麗麗在平時也主動去結交 ; 對領導處處稱贊,對同事整天夸獎,這都是麗麗靠近別人,了解別人的機會 ; 由于同事們對麗麗都掏心掏肺,讓麗麗抓住了了解別人的機會 ; 這也是同事們跟麗麗相處經常吃虧的原因。

                      公司里那些表里不一,整天想著巴結和領導關系的人,最好要趕緊遠離,這些人之所以愿意和身邊的同事們相處,一般都是有利益關系的 ; 為了自己能夠獲得更好的機會,都會在背地里出現惡意競爭 ; 大家在與同事們相處時,打交道的次數多了,多少都會有一些感情,而這種友誼很容易被別人拿來搞事情 ; 即便是成為再好關系的朋友,大家也需要小心謹慎 ; 下面小編就來為大家分享,職場中不能密切來往的三種同事,想要了解的朋友們趕緊跟隨小編一起來看看吧 !

                      一、用比較高的要求去標準別人,來彰顯自己的能力

                      有不少的同事,在公司里總是一副滿口仁義道德的樣子,天天利用這種道德對同事們進行綁架,這些人之所以喜歡用一些不切實際的道理要求別人,目的都是為了自己的利益著想 ; 尤其是那些工作能力強,又不想依靠自己努力晉升的人,就會用這種方法來要求能力差的同事,好讓自己能夠脫穎而出 ; 與這種同事打交道,自己的各種計劃都會被打亂,最終吃虧倒霉的只能是自己。

                      二、做事小氣的同事,不值得大家交往

                      相信大家身邊都有特別小氣的人,與這些小人打交道時,總是顯得不是很順利 ; 就算是你躲著這種小氣的同事,有許多的工作仍然無法避免交集 ; 本來同事之間的互相幫助很正常,可是有些人就是不喜歡幫助別人,原因也是各種各樣,而且他們遇到需要求助的事情時,又會找各種理由討好別人,這就是典型小氣的表現 ; 跟這種同事打交道,你永遠不會占到便宜 ; 一旦你惹到對方不高興,對方也能夠讓你不開心,這是每一個摳門人員的心理。

                      三、勢利眼的同事,只看得見眼前的利益

                      有不少的職場人員,做事比較勢利眼,看到你混的順利時,就會想辦法靠近你 ; 一旦你在公司里處處碰壁,做啥啥不順利,他們也會像看不到你一樣,處處一副瞧不起你的表現 ; 而且這種同事,對于身邊那些有錢有勢的朋友,通常也是非常熱情的款待 ; 這就是典型的勢利眼,他們在公司里不會有真正的朋友,只有眼前利益上的往來。

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