近三年來,雙柏縣緊緊圍繞國家、省、州工作部署，把職業技能提升行動作為保持就業穩定，緩解就業矛盾的關鍵舉措，不斷強化政策宣傳、全方位征求培訓需求、明確培訓對象范圍、加強培訓過程監管、提高培訓質量和嚴把資金管理使用，堅持產業發展和企業用工導向，注重提高培訓的針對性、實用性和有效性，把易地搬遷人員、企業職工、農民工、高校畢業生、退役軍人、脫貧勞動力、殘疾人等重點群體作為主要培訓對象，以“強素質、提技能、促就業”為目標，聚焦脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，實現有勞動能力的農村低收入人口培訓全覆蓋。

緊盯產業發展抓培訓。雙柏縣屬于典型山區農業縣，產業發展主要靠種養殖，結合當地產業發展優勢，培訓專業主要以動物疾病防治培訓、特色養殖培訓、家畜（禽）飼養技術培訓、田間蔬菜種植管理培訓，開展家政服務培訓、安保服務培訓，切實為地方產業發展提供技術技能支持，為發展產業人員提升技能注入新鮮血液，也為易地扶貧集中搬遷安置點脫貧勞動力轉移就業提供了技能保障。

緊盯勞動力需求抓培訓。注重勞動力需求與技能培訓相結合，針對失業人員需求開展就業技能培訓，針對創業人員需求開展SIYB創業培訓，針對企業員工開展崗位技能提升培訓和以工代訓，針對企業中高層次人才需求開展新型學徒制培訓和項目制培訓，針對服務行業開展文明禮儀提升培訓，提高各類群體就業創業能力。

緊盯就業渠道抓培訓。堅持以市場需求為導向，結合縣內企業及區域內農村勞動力培訓意愿，科學設置公共衛生安全、產業發展、電子商務、種養殖、家政服務、安保服務、特種作業技能培訓、市場營銷等30多個培訓專題，結合各鄉鎮情況選擇適合當地產業方發展需求的培訓工種對企業職工和農村勞動力開展“訂單式”技能培訓，確保培訓學有所用、學有所長。有效幫助各類群體就業，促進企業和求職者有效對接。

2019至2021年共開展職業技能培訓88期4156人，其中農村勞動力培訓62 期2994 人，企業職工16期797人，創業培訓10 期365 人。支付提升資金224.51萬元。期末累計實現農村勞動力轉移就業5.99萬人，其中脫貧勞動力轉移1.16萬人。通過職業技能提升行動的開展，企業職工技能進一步提升，安全生產防線進一步筑牢，農村勞動力特別是脫貧勞動力職業技能的得到提高，轉移就業人數進一步得到提升，為脫貧攻堅和鄉村振興作出積極的貢獻。