日前，德清縣康乾街道聯合村的稻田里，浙工大環境工程學院教授汪達和土壤檢測專家一道檢測土壤養分，為下一季農作物種植土壤改良做準備。汪達是環境專業領域的專家，也是聯合村的名譽村委會主任。自去年浙工大莫干山校區落戶德清，康乾街道借助毗鄰高校的優勢，聘請5位教授擔任名譽村委會主任，成為鄉村發展的“智囊團”。

“在人才助力上尋找突破是打好鄉村振興牌的重要一招。”德清縣委組織部相關負責人表示，該縣打好人才援引、本土蓄能、平臺借力“三張牌”，全方位構建引、育、留、用機制，解鄉村振興人才之“渴”。目前，該縣已累計培訓培養鄉村振興人才2.1萬人，占全縣勞動人口的7%。

緊扣鄉村產業人才需求，德清縣通過外聘農民專家、搭建創業平臺等多渠道引才。該縣從多所高校聘請80多名茶葉、甲魚、青蝦等種養殖領域的“首席專家”，建立農民專家工作站，為現代農業提供技術指導。同時，依托分布于13個鎮（街）設立人才創業園、眾創空間，為人才到鄉村創業搭建好舞臺。近年來，莫干山鎮大力發展鄉村旅游業，民宿產業蓬勃發展。位于莫干山鎮五四村的木芽鄉村青年創客空間，創始人劉杰致力于解決民宿行業內容創新難、市場銷售人才緊缺的問題，對民宿從業者進行理論培訓和實操指導。目前，該創客空間已吸引民宿全產業鏈10余家企業入駐，培訓100多名學員。

除了從外面引進專家，德清縣還注重培養和盤活本土人才資源。該縣每年舉辦中國田園博覽會、下渚湖插秧節、新市蠶花廟會等農耕活動，從茶藝、農藝、蠶桑養殖等技術比拼中挖掘人才。此外，充分發揮“田秀才”“土專家”的作用，帶強農業產業發展。有“西瓜大王”之稱的德清新田農莊經營者佘國興是當地“田間學校”的校長。佘國興通過不斷自學和請教專家，掌握“空中西瓜”栽培技術，帶領100多個農戶成立專業合作社，種植西瓜面積達1000多畝。近兩年，佘國興嘗試物聯網智慧大棚技術，以技術輸出形式幫助6個農場進行數字農業提升。

“引得來”更要“留得住”。德清以優厚人才待遇、優化發展空間等營造留人軟環境。該縣加大鄉村振興人才扶持力度，給予農村創業人才最高3000萬元項目扶持資金，給專業技術人才最高1000萬元個人獎勵。同時，引導土地、資金等要素向鄉村人才傾斜。如為減輕鄉村人才創業初期的資金壓力，推出“青創貸”等融資產品，今年以來已受理119筆，合計金額1.1億元。