今年以來，文成縣堅持人才創新首位戰略，大力實施“萬生招引”“萬僑走歸”“萬名綠領”工程，切實提高聚才引力，有效破解山區人才引入難題，打造僑鄉人才集聚新高地。

一、實施“萬僑走歸”工程。依托海外人才工作聯絡站、在外商會等平臺，發動縣鄉村三級“地毯式”排摸國內外優秀人才，推出網格法、領標法、外援法等“排摸九法”舉措，共排摸海外優秀大學生354名，其中碩博以上優秀人才68名。開展“縣領導聯系百名人才大走訪”活動，26名縣領導聯系104名高層次人才，實現海外人才家屬聯系走訪全覆蓋。目前縣鄉村聯動走訪630余人次。推動國際慢城等“引僑平臺”建設，全力撬動華僑回流，吸引80余名僑才入駐苔湖僑鄉風情商業街創業，建成“僑家樂”高端民宿品牌18家，帶動全縣152家鄉村民宿解決就業2132人。

二、推進“萬生招引”工程。深入開展“510計劃”攻堅行動，結合企業崗位需求“點單”，開展“高校畢業生雙線招聘”系列活動14余場，線下組織企事業單位前往云南、蘭州、西安、武漢、杭州等地高校招才，線上舉辦高層次緊缺人才“空中面試”專場，吸引84名“雙一流”本科畢業生及碩士研究生參加面試。進一步加大政策宣傳力度，積極落實就業、引才政策補貼，今年共兌現政策補貼600多萬元。截至目前，新招引大學生3406人，其中碩博65人；設立高校人才工作聯絡站3個；大學生實習數270人；成立大學生驛站3個。

三、培育“萬名工匠”工程。堅持引育并重，構建產教訓融合、政企社協同、育選用貫通的技能人才培育體系，在全縣組織開展“萬名工匠”三年行動計劃。深化校企合作，依托職技院校，全面實行縣鄉村三級聯動育才，分級開設培訓課堂，分類開展“旅游休閑服務類”“家政康養服務類”“鄉村振興創業類”等工匠人才培育。目前，已舉辦技能人才培訓65場次，培訓5092人次，新培育工匠人才2662名，舉辦化妝設計、電網配工、保安員等技能競賽6場，新增高技能人才479人。