員工的社保是由企業繳納的，一般來說職工在入職后企業就應該為他們辦理企業社保了，不過企業在為職工辦理之前首選要開設一個社保賬戶后，方可為員工辦理企業社保。如果企業不為員工繳納保險，公司應該得到法律的處罰。那么，企業社保應該怎么交呢?下面【遠創人力集團】社保代理就以合肥企業為例，和大伙介紹一下公司交社保的流程吧。

　　第一步：開設企業社保賬戶。

　　企業應該在成立公司時就應該，辦理社保賬戶的開設，辦理社會保險登記需要的材料有以下這些：

　　1、工商營業執照，或事業法人登記證，或上級主管部門批準成立文件，或其他批準執業證件(均需原件和復印件)。

　　2、國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書(原件和復印件)。

　　3、稅務登記證(副本)。

　　4、單位開戶銀行全稱及帳號。

　　第二步、開設企業社保賬戶的辦理程序。

　　1、單位在領取工商營業執照或上級批準成立之日起30日內，攜帶上述材料到社保經辦機構辦理登記(開戶)手續。

　　2、單位領取《社會保險登記表》，填寫完整并蓋章。

　　3、社保經辦機構核發《社會保險登記證》正本及紙質副本。

　　第三步、企業為員工辦理社保的程序。

　　企業社保辦理，企業在員工新入職后，企業應及時為其辦理人員增加及參保手續，并從起薪之月起繳納社會保險費。

　　企業社保在辦理時須提供以下材料：在市區統籌范圍內首次參加社會保險人員的《合肥市首次參加社會保險人員情況表》或《合肥市機關事業單位工作人員社會保險參保花名冊》、居民身份證復印件。

　　以上這些就是小編為大家整理企業社保辦理是流程，相信大家通過以上的介紹后，對于企業社保繳納方面也有一定的認識。如果你的公司比較少沒有專業的人員負責員工社保辦理工作的話，各位企業是可以委托【遠創人力集團】代理企業社保的，詳細內容各位可聯系：0551-67101385