記者昨天從秀洲區人力社保局了解到，目前秀洲區已實現重點群體數字化就業幫扶鎮（街道）全覆蓋。截至今年11月底，已幫扶重點人群超10000人。

“我想找一份保安的工作，登記了就業困難的相關信息后，村里工作人員給我推薦了一個崗位，非常感謝。”家住秀洲區王店鎮的高明（化名）告訴記者，通過工作人員的幫助，解決了他之前一直沒有就業的難題。

為貫徹落實省數字化就業工作要求，切實做好失業人員、就業困難人員、離校未就業高校畢業生等重點群體幫扶工作，前期，秀洲區人力社保局赴各鎮（街道）推廣使用“浙江數字人社平臺”，全面提升基層工作人員運用數字平臺開展重點群體幫扶的能力。

“轄區失業人員一旦辦理失業登記，平臺通過比對戶籍、居住地等信息，可將人員精準定位至全區基層網格，為后續開展精準服務提供基礎信息。”區人力社保局就業服務中心相關負責人介紹。該平臺利用一站式“就業+”服務模式，方便基層工作人員對就業基本情況進行全面梳理，開展離校未就業高校畢業生、失業人員、就業困難人員等重點群體快速就業援助，因人施策、分類對接、精準幫扶，實現對重點群體的動態跟蹤和閉環管理，幫助重點人員快速實現就業。“待摸底人數、待幫扶人數、待回訪人數等數據，在平臺上一目了然。”該負責人說。

據介紹，該平臺既可實現幫扶對象的全程管理，確保走訪幫扶自動留痕、一環不漏，也可根據幫扶對象需求，提供政策咨詢、職業推薦、求職面試等服務，滿足重點群體實際所需。此外，其他一系列功能也將陸續得到完善，比如自動適配就業崗位、政策精準推送等，數字化就業幫扶體系將不斷健全。

今年初以來，區人力社保局全面推進數字化改革，制定《秀洲區人力社保數字化改革總體方案》，成立數字化改革領導小組和工作專班，系統梳理核心業務，對標市級部門“422”體系標準，形成改革任務清單；同時上線“秀洲人才碼”，打造就業服務應用場景，完善就業困難人員、重點企業信息數據庫，搭建各類就業相關場景，運用大數據分析，實現精準就業。

“我們將持續深耕就業服務數字化改革，并以重點群體就業幫扶數字化平臺作為破解就業難的小切口，以點帶面促進整體就業問題解決，不斷提升群眾共同富裕獲得感。”區人力社保局相關負責人表示。接下來，秀洲區將持續提升就業幫扶工作水平，切實為就業困難人員幫扶到位、服務到位。