12月4日晚上，60名涼山州雷波縣務工人員乘機抵達象山，這是涼山州彝族年后，首批通過勞務協作方式來象的雷波籍人員。“我們一家企業就達成就業意向50余人，大多都是‘老帶新’。”同機返象的寧波裕天海洋生物科技有限公司負責人高興地說，雷波“老鄉”們的到來，可在一定程度上緩解企業當前的招工難、用工難。

今年是象山與雷波開展東西部協作第一年，自6月份以來，已陸續有超過300名雷波籍務工人員來到象山，通過自己的努力工作增加收入，過上更好的生活。11月下旬是涼山州的彝族新年，大多數在外務工的彝族同胞都會在這一時間段返鄉過年，其中也包括此前在象務工的彝族員工。“彝族年后，各村寨人員最齊也最集中，在此時開展勞務招聘，事半功倍。”雷波縣人社局副局長蔣勇介紹，為此，象雷兩地人社部門積極溝通協作，提前部署并啟動象山—雷波新一輪東西部勞務協作。

11月30日，在進村入戶進行政策宣講、就業培訓的基礎上，由象山縣人社部門及多家企業組成的“招工團”適時趕赴雷波。兩天時間，“招工團”輾轉高山峽谷，先后到該縣寶山、汶水等鎮鄉，以及多個移民社區開展現場招聘。“這次我們推出了多種崗位，有技術崗位，也有學歷要求相對較低的一線操作崗位。”寧波百易東和汽車部件有限公司常務副總張世峰介紹，雷波籍職工每人每月保底薪資4000元，包食宿，還可提供夫妻房。

據悉，對于新入職的雷波籍員工，象山相關部門及企業除了在生活上盡量體現人文關懷外，還在崗位選擇上予以優先，建立“一帶一”幫扶機制，讓他們盡快適應新的工作和生活。“此前安置在我公司的雷波籍員工，有不少已轉為正式職工。”張世峰說，為讓雷波籍求職者更直觀地了解各個崗位，該公司還準備了不同工種的實操圖片，招工成效不錯。而寧波裕天海洋生物科技有限公司則因相對自由的就職環境和較高的薪資，尤受青睞，“招工團”還未到達，就有返鄉過年的彝族員工以老帶新、張羅著幫忙“招工”。

這次跨省招聘，共有百余名雷波籍求職者與象山“招工團”達成了就業意向，其中首批60名務工人員和3名返崗人員、2名穩崗干部，經免費核酸檢測、健康體檢，和象山“招工團”一起先期飛抵象山。

預計在2022年春節后，還將有更多雷波籍勞務協作人員來象務工。接下來，象山縣將進一步加強象雷兩地勞務對接合作，全面推進雙方在勞務協作、技能培訓、就業服務等領域的協作，有力助推雷波偏遠山區群眾實現增收致富、持續推進鄉村振興。