為貫徹落實全市“爭第一創唯一季季評”活動動員大會暨三季度經濟運行分析會精神，11月2日上午，無錫市人力資源和社會保障局召開“奮戰60天、奮勇奪紅旗”誓師動員會。會議傳達學習了杜小剛書記、趙建軍代市長講話精神，6個處室和直屬單位分別進行了交流發言。

截至目前，年初市委十三屆十一次全會、政府工作報告明確的人社部門14項任務，2021年國民經濟和社會發展綜合計劃下達給人社部門的6項指標，以及局黨委明確的“六個示范”建設任務，總體進展有序，涌現出多項特色亮點工作：就業創業工作省內唯一連續四年獲省政府督查激勵表彰，探索建成街道、社區就業創業服務指導平臺，開發公益性崗位數提前完成政府為民辦實事項目，城鎮新增就業人數完成率位列全省第二，完成量位列全省第三；技師學院成功升級省重點技師學院，成為第46屆世界技能大賽工業4.0項目集訓主基地，成功承辦全國第九屆數控技能大賽決賽，被中國機械工業聯合會授牌“中國無錫智能制造產業發展實訓基地”；“貼息續保”惠民政策普受群眾歡迎，“無保障人員”排查辦理讓“人人有保障”落到實處，社保辦事大廳改造更加便民，中秋節、重陽節給外來務工人員和退休人員的慰問信充分體現“人社溫度”；持續開展全面整頓人力資源市場秩序“百日行動”，始終保持高壓態勢；事業單位機構改革圓滿完成，15個直屬單位整合成7個單位，涉改人員講政治、講大局，以人社事業為重，單位組建順利，運行進入軌道。

會上，局黨委書記、局長李平在分析了當前人社工作中的短板和干部隊伍建設中的問題后指出，下階段，無錫人社將按照市“爭第一創唯一季季評”工作要求，圍繞高質量考核、攻堅突破、真抓實干、對上爭取考核項目，成立4個專班，主要領導掛帥，分管領導負責，對標找差、統籌協調，確保第四季度 “奪紅旗”“保一爭二”。一是統一思想、深化認識，以更高站位把握形勢要求。把“爭第一創唯一”作為鮮明工作導向，增強“爭”和“創”的緊迫感、指向性和業績度，真正做到在60天里實干當頭、60天后拿實績說話。二是主動作為、強力攻堅，以更大力度掀起爭創熱潮。對照“高于全省平均、位居蘇南前列、全國位次有進步”的目標要求，咬定目標抓爭創，突出重點抓爭創，及早謀劃抓爭創，力爭第四季度在“爭第一創唯一季季評”活動中勇奪紅旗。三是強化統籌、抓實保障，以更實舉措確保工作成效。始終瞄準“事事爭第一、處處創唯一”的工作定位，壓實工作責任，強化協同配合，注重考核激勵，確保高質量完成全年目標任務，為全市大局多挑擔子、多作貢獻。

接下來，無錫人社將破除倦怠、振奮精神，奮戰60天、奮勇奪紅旗，全力以赴決戰決勝全年最后沖刺階段。