“咱們今天先去高新區的企業了解一下情況，大家可以自己選擇想去的企業工作。”上車門，進廠門，“點對點、一站式”送工入企，為缺工企業持續“輸血”。12月8日，長春新區“人力大巴”正式開通，兩輛載滿一百余名務工人員的大巴車，從長春新區空港經濟開發區出發，駛入長春一汽富晟李爾汽車電器有限公司、長春崨科汽車部件有限公司等四家企業，以“送工入企”的方式為農村勞動力擇崗就業鋪路搭橋，幫助駐區企業解決用工短缺問題，穩就業，促生產。

“能有這樣的機會太好了，以往只是在招聘會上聽企業講解崗位要求和工作環境，這次的人力大巴可以直接走進企業，對崗位情況了解更直觀、更全面。”很多務工朋友感慨道。

“我們月前就開始通過入戶宣傳、召開座談會等方式，向農村想就業的人員進行宣傳。今天我們也專門包了大巴車負責接送一百多位村民到企業現場。”長春新區人社局相關負責人介紹道。

提供免費班車和食堂、周末雙休、享受國家法定節假日帶薪休假、節日福利、“基本工資+加班費+崗位補貼+全勤獎”……各招聘單位給出的福利讓求職者很滿意。活動期間，有求職意向的務工人員通過參觀企業的線束車間、焊接車間及物流倉庫，實地了解了企業生產流程和工作環境，與企業人力資源經理面對面交流，認真聽取了生產經營概況、薪資待遇、崗位需求等介紹，30余名務工人員當場與企業達成初步就業意向。

“看到有這么多人來應聘，真的是非常高興，目前我們工廠的訂單呈急劇上升的趨勢，用工短缺，新區能夠在關鍵的時候，幫助企業解決用工問題，非常感謝。”現場的企業負責人表示，企業正擴大生產急需用工人員，長春新區主動提供上門服務，為企業送來求職者，解決了企業急需的用工難題。

就業是民生之本。一直以來，長春新區充分發揮基層就業服務平臺作用，通過開展農村勞動力資源調查、建立企業崗位需求清單和勞動力需求清單等方式，全面摸排企業和農村勞動力用工、求職需求，有針對性的開展“春風行動”“送崗位進村屯”“就業扶貧回頭看”等多項就業援助活動，精準搭建就業供需平臺。此次“人力大巴”的開通，是長春新區在促進農村勞動力實現就業、緩解企業招工難的又一舉措。

下一步，長春新區將繼續推進“一對一”“點到點”的用工服務，持續完善線上、線下人力資源供需渠道，健全完善農村勞動力轉移就業臺賬，建立培訓跟蹤體系，通過開展技能培訓，素質培訓等多種方式，提高就業困難群體就業技能，激發農民就業創業積極性，精準幫扶就業困難群體實現就業，助力區內企業高質量發展。