為深入貫徹落實李克強總理考察中國寧波人才市場講話精神，更大力度保障和促進靈活就業，今年以來，寧波市積極發揮寧波人才市場這一國家級人才市場牽引帶動作用，通過科學布點、雙線覆蓋、精準推送、暖心幫扶等系列舉措，成功打造“一體多翼”的零工市場體系，有效擴大就業容量。

一、緊貼產業，科學布點。聚焦產業企業用人需求，在深入調研分析現有和潛在靈活就業人群地域、產業分布等情況基礎上，市區縣兩級聯動，先后在市本級和海曙、奉化、象山、杭州灣等產業企業密集地區，搭建運行靈活就業、零工勞務等實體市場，為靈活就業群體免費提供信息查詢、就業推薦、職業規劃、法律咨詢等服務，并根據企業需求、用工特點、重要時點，如休漁期、農閑期等階段性用工需求，定向安排對接、推薦服務。如象山零工市場位于象山縣丹西街道白石商業廣場，旨在滿足周邊傳統工業服務業和2400余艘船用工的用工需求，附近有近500家工業和商貿企業，服務超5萬名外來人口和來往人群，同時還為“斜杠青年”等大量自由職業群體拓寬了就業渠道。

二、緊盯融合，雙線覆蓋。精準摸排靈活就業群體擇業取向、求職取向變化，規范引導線下實體市場發展，積極搭建線上數字零工市場，推動線上線下全覆蓋。例如，奉化將零工市場從室外搬進室內，讓以往“路邊站、秩序亂、交通斷”的馬路零工求職環境有了根本性改善，務工人員就業更加體面、用人單位招工更加便利，同時消除了對交通、市容、治安等方面的影響。海曙打造線上平臺，依托“海曙云智匯”微信小程序，開設零工招聘專欄，為零工從業者和雇工方提供更為全面及時準確的供需信息，靈活務工人員可以利用“碎片時間”在手機端查看企業發布的用工需求，并進行簡歷投遞和初步接洽，極大提高了對接效率。

三、緊盯需求，精準推送。充分發揮數字化平臺作用，打造“發布—推送—匹配—反饋”的崗位求職供需閉環機制，通過全環節跟蹤服務幫扶靈活就業。建設寧波市引才用工綜合服務平臺，開辟線上“靈活就業”專欄，發布靈活就業崗位，匯集靈活就業需求，從“學歷、技能、經驗、薪資、意向”等關鍵字段，對靈活就業求職人員進行畫像，借助智能匹配算法，精準向企業和求職者雙向推送人才或崗位，目前平臺已匯集崗位需求26萬余個，求職簡歷61萬份。同時，利用“我選寧波、我才甬現”直播間，開展靈活就業專場直播活動，邀請寧波市首批靈活用工試點平臺—寧波小豬多多新信息科技有限公司介紹靈活就業情況，推薦靈活就業崗位，取得較好社會反響。

四、緊接地氣，暖心幫扶。著眼人文關懷，想方設法、多措并舉，助力靈活就業人員更溫暖、更有尊嚴地找活干。各地零工市場采取室外紙質招工宣傳欄、不間斷電子招聘屏、求職登記、休息大廳等各種適合勞務零工群體特點的服務形式，做到“關門不歇業，服務不打烊”。例如，象山發揮鄉鎮、街道、社區基層隊伍作用，全面搜集靈活就業求職需求，提供免費勞務意外損害保險，保障就業人員權益。海曙開通零工咨詢專線和求職服務專窗，企業和勞動者可隨時撥打電話提出用工需求和求職意向，由區人力社保局進行供需匹配和余缺調劑。同時，在各鎮（鄉）街道政務大廳設置了求職服務專窗，為企業和勞動者提供就近登記和政策咨詢服務，把靈活用工服務觸角延伸到“家門口”。