強化供需對接，拓展群眾就業渠道。組織鄉內鴻發礦業、綠玉茶廠、鑫焱砂廠等5家企業開展“用工需求服務”主題座談會，根據用工需求向企業提供新試用人員崗位補貼暨有效培訓服務經費，企業通過在試用過程中“手把手”“一對一”技術培訓，并簽訂1年以上勞務合同，提升群眾就業能力的同時，也減低了企業育人成本和用工風險。

政府企業合力，增強群眾就業信心。圍繞全縣優化營商環境會議相關要求，加大力度對用工企業的環境改善、經營業務的支持。對3名畢業在家待業大學生主動提供實習機會，增長其實踐能力和工作積極性。對4名務工沒有保障的困難群眾提供“每月最低工資”保障服務，讓其生活無憂，安心工作，助力社會和諧穩定。

多方力量攜手，提升群眾就業服務。構建就業服務、職業培訓和權益維護“三位一體”工作機制，對30余名殘疾人和無勞動能力群眾增加“一對一”聯系幫扶力度，做到合理訴求有人解決。加大對3名退役軍人的電腦使用、文字基礎、國情社情民情的培訓力度和后續關懷力度，助力其快速高效融入工作環境。