崗位外包指的就是企業將公司人力資源方面的某個崗位上的全部或者部分工作外包出去，由第三方崗位外包公司來代為管理崗位上的所有事情，包括員工的招聘、培訓等事宜，通過這種方式企業就可以更加專注于自身核心業務方面的發展，對于企業來講好處是特別多的。

1、崗位外包能全面滿足客戶彈性用人需求。

2、崗位外包保證外包崗位的正常運營，及時派遣穩定合適的人員到崗，避免因招聘或者交接導致崗位缺人的問題，節省客戶時間和經濟成本。

3、崗位外包能針對性的解決客戶對于流動性比較大、管理難度比較大的崗位外包以及大量臨時性、項目性人員的用工需求，從而簡化客戶的用工程序、減少人員管理成本。達到資源的最優利用。