企業招聘勞務派遣員工的主要目的是為了轉移用工風險，提高人事管理效率，讓公司能夠有更多的精力和資金去從事其他方面的工作，從而提高企業的經濟效益，推動企業的進步。但是政府勞務派遣的主要原因是，政府部門的工作人員的編制是有明確規定的，不可能隨意的增加，但是在實際工作中經常會發現現有的人手根本沒有辦法滿足工作需要。政府勞務派遣的優點就是可以找人社部門或者勞務派遣公司進行合作，力興人力也是一個很好的選擇。

公司會派遣相應的員工來進行工作，既不占用編制名額，單位的事情也能夠更好的完成，也提高了政府部門的辦事效率。大多數勞務派遣做的都是后勤服務工作，但是現在也會有勞務派遣做一些輔助性的工作，實際上他們可以看做是沒有編制的正式員工，因為他們所做的工作和正式員工幾乎沒有區別。對于政府部門來說勞務派遣工是性價比很高的一種用工方式，因為勞務派遣工的工資待遇會比有編制的人低一些，而且從事一些簡單的工作完全沒有問題。

勞務派遣的好處：

1、用工方式靈活

2、降低招工費用

3、減少人員儲備

4、節省人工成本

遠創人力資源集團主營業務包括代發工資、勞務派遣、勞務外包、崗位外包、業務外包、社保代繳、靈活用工等，同時提供人力資源戰略規劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬管理設計、員工關系等人力資源相關體系的所有配套及咨詢服務，服務全國城市300+，是您的首選。