1、降低擁有成本。外包合作伙伴可利用自動化技術控制業務成本，節約開支，提高生產力和效率，同時提高企業的靈活性，使其能在需求發生變化時順利改變成長模式，無需對基礎架構進行大量投資。

2、提高投資回報率。外包合作伙伴若具有集成、自動化的流程，那么將對企業的生產效率、時間、成本、收入、工作滿意度和客戶滿意度產生積極的影響，所有這些都將顯著改善投資回報率。

3. 提高員工的敬業度。外包合作伙伴可針對員工實施各種戰略，賦予企業從勞動力招聘到退休的360度能見度，為內部輪崗和繼任者計劃提供支持。這將促使員工更加敬業，最終提高企業的利潤率。

4、能夠滿足企業的用工需求。當遇到特殊的時期時很多企業遭遇無工可用的尷尬局面。然而人力資源公司擁有一定量的人才儲備，所以用工企業使用人力資源外包服務就能夠幫助企業解決這一問題，從而加快企業訂單的生產工期。人力外包可以快速解決企業的用工問題。

5、能夠幫助企業降低成本。

企業招聘成本每年都會投入一大筆費用，錢是花出去了，但是效果卻盡如人意哦。如果企業使用人力資源外包后，員工的招聘工作就由人力資源公司負責，因此企業與人力資源服務公司簽訂用工協議會后就能夠節省一下大筆的福利費用支出，所以能夠降低整體的人力成本。

6、跟上不斷變化的法律法規。正確的人力資源外包合作伙伴可以幫助雇主應對越來越頻繁的法規變化，其中不少法律法規要求企業立即合規。

7、節省時間和資源。通過人事外包公司，企業能夠完善內部人力資源的技能，同時還能夠吸引最優秀的人才，這將影響和改善企業的整體表現。

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