近日，筆者從重慶市巴南區人力社保局獲悉，2021年以來，巴南區以穩就業為重點，不斷拓寬就業渠道，通過直播帶崗、就業援助月、“三大品牌”等活動，為求職者提供了3萬余個工作崗位，全區2021年實現城鎮新增就業2.63萬人。

打造“三大品牌”提升就業質量

“有了這個工作，家里的負擔可以減輕一些了，真的太感謝你們了！”2021年，家住木洞鎮桃花島村的胡君重新走上了工作崗位，作為一名就業困難人員，她怎么也沒有想到，自己也能擁有一份穩定的工作。這多虧了巴南區開展的“雪中炭火”援助行動。

今年34歲的胡君屬于四級殘疾人。她在“雪中炭火”一對一精準就業幫扶活動中，與愛心企業結成“對子”，企業為她量身定制了清潔工崗位。“重新走上工作崗位，讓我對以后的生活也充滿了信心。”說到自己的新工作，胡君非常感動。

這是巴南區打造的“三大品牌”之一的雪中炭火就業援助行動的縮影。據介紹，除了“雪中炭火”就業援助行動，巴南區還積極開展“巴南工匠”職業技能提升行動，堅持培訓提質、品牌提檔、人才提能，巴南區還被確定為“巴渝工匠”高技能人才創新發展聚集區。同時，堅持賽事搭臺、服務唱戲、政策賦能，連續8年舉辦“助你啟航”創業大賽。此外，完善創業指導、創業擔保貸款區級自主政策服務體系，發放創業擔保貸款7915萬元，孵化優質創業項目80余個。

狠抓“兩個精準”優化就業生態

“招聘會上找到了工作，終于可以在家門口上班了。”在2021年的就業援助月招聘會活動上，家住界石鎮的劉春與園區一家企業簽訂了就業協議，結束了自己多年在外打拼的漂泊生活。

據悉，為了保證人崗對接精準，2021年，巴南區注重智能就業信息平臺與新媒體平臺聯動，廣泛收集轄區企業用工需求，開展就業援助月、春風行動等線上線下專場活動119場次，提供崗位3萬余個，63名專家實施“一對一”職業輔導，人崗配位、精準對接，線下招聘就業率達到10%以上。

同時，保證人才服務精準，打造巴南人才港，推動市級英才A卡、巴南B卡、人才政策申報、人才訴求受理、產業政策宣傳等服務向人才港集成。此外，實施高層次人才保姆式服務，“以才引才”建成博士后工作站10個，引育“鴻雁計劃”人才31名。

堅持“兩個導向”擴大就業容量

據巴南區就業人才中心介紹，2021年以來，巴南區堅持政策導向穩崗，實施以穩定和擴大就業為基準的宏觀調控，推動財政、金融、投資、消費、產業等經濟政策和就業政策有機銜接。2021年公共財政投入促進就業資金6410萬元，減稅降費10.7億元，扶持發展吸納就業能力強的現代服務業、勞動密集型企業和小型微型企業5000戶，穩定就業崗位3.5萬個。

同時，堅持戰略導向擴容，統籌謀劃和推進國家城鄉融合發展試驗區，重慶國際生物城、南部新城、重慶高職城、惠民智慧總部新城、大江科創城“一區五城”發展戰略，培育形成生物醫藥、商貿物流、高端裝備、數智經濟、生態創新五大產業集群,引進億元以上項目300余個，年增就業崗位2萬余個、新業態從業人員1萬余人。

據介紹，下階段，巴南區將深入貫徹黨中央、國務院和市委、市政府“實現更加充分更高質量就業”的決策部署和工作要求，落實更加積極的就業政策，拓展壯大就業有崗位、創業有工位、培訓有門路、服務有渠道的就業創業綜合服務載體，不斷優化創業生態環境，助推全區就業創業工作再上新臺階。