2021年,酒泉市人社局全面落實市委、市政府工作部署,舉全力、集合力,全面落實穩崗就業措施,就業創業工作取得實效。

2021年,酒泉市人社局聚焦改善民生,推動就業局勢穩中向好,千方百計穩崗位、促輸轉、保就業。至三季度末,全市城鎮居民人均可支配收入3.46萬元,同比增長7.4%；城鎮新增就業1.31萬人,城鎮登記失業率在3%以內。有力落實社會保險費“減免緩返”政策,為2872戶企業發放穩崗返還資金940萬元,惠及參保職工6.3萬人,積極向省上爭取各類就業補助資金1.8億元,有效穩住了就業基本盤。

2021年,酒泉市人社局積極落實疫情防控工作,加大穩保就業政策實施力度,結合實際,制定了26條具體辦法,通過成立專班、抽調專人、分工負責的方式,全力抓好省人社廳“10條措施”的落實。全市開發臨時性城鎮公益性崗位611個,發放以工代訓資金550萬元,向疫情防控一線醫療衛生事業單位核增一次性績效1369萬元。

2021年,酒泉市人社局實施創業引領工程,發揮創業帶動就業倍增效應,加大創業就業孵化基地建設力度,最大程度釋放創業帶動就業倍增效應。其中,敦煌市被評為“省級農民工返鄉創業示范縣”。復核通過省級農民工返鄉創業示范基地2個,省、市級創業就業孵化基地6個,省、市兩級36家孵化基地帶動就業1.22萬人,全年共為1110人和51戶小微企業發放創業擔保貸款3.29億元。

酒泉市人社局多渠道開展招聘活動,著力提升職業技能培訓實效,創新推出“人才夜市”、直播帶崗、云招聘活動和勞務大篷車招工行動。全年開展現場招聘會42場次,累計參會單位2233家,提供崗位4.3萬個。通過開展送教上門、將培訓資金撥付給企業自主開展培訓等方式,在各大園區舉行職業技能提升專項培訓,培訓精細化工產業人才1500人。疫情防控期間,針對部分企業缺少工人的狀況,積極開展“點對點”服務,協調專車精準輸送務工人員。全年幫助企業解決用工1.2萬余人,組織精準輸轉4250人,職業技能培訓達到2.5萬人。