為了鞏固脫貧成果，全面推進鄉村振興，今年以來，重慶市綦江區人力社保局立足實際，充分發揮職能作用，找差距、補弱項、提質量，積極探索創新，確保人社領域內部脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，實現脫貧人口就業8832人，交出了一張推動實現共同富裕新的滿意答卷。

拓寬就業渠道為困難群體送崗位

就業作為重要的收入渠道，為了讓有就業意愿的困難群體能就業，綦江區人力社保局從2018年起與各相關部門協同配合，大力開發勞動保障、生態環境保護、臨時性防疫等公益性崗位，要求解決貧困勞動力就業不低于50%，并千方百計保持公益性崗位規模近幾年來總體穩定。這些崗位優先安排給困難群體，全區開發公益性崗位共解決過剩產能職工346人、脫貧人員1843人就業。郭扶鎮平等村的楊剛，因殘自卑，由于公益性崗位解決了他的就業，現在成為了村上的能人，在電腦里面做表格、整理資料比很多人強。

在開發崗位的同時，積極組織勞務輸出，鼓勵確保應出盡出；在全區每個街鎮至少建立一個就業幫扶車間，實現“家門口就業”；對沒有勞動力的人員，應保盡保，應兜盡兜，實現城鄉居民養老保險全面參保。最近的鞏固拓展脫貧攻堅成果入戶調查表明，全區沒有一人因“摘帽”后返貧。

創新就業載體為干事創業添活力

為拓寬低收入群體增收渠道，改善創業就業環境，促進鄉村產業振興，綦江區人力社保局堅持新發展理念，全面激活要素、主體和市場。今年以來，共組織開展創業培訓3835人，如綦江區趕水鎮鳳門村馬俊黠，參加了綦江名師堂學校組織的重慶小面制作（專項職業能力）培訓，通過考核，取得了專項職業資格證書，現已實現自主創業，在綦江老中醫院旁梯坎處開設一家面館，取名“梯坎面”，月收入一萬多元。她高興地說：“感謝人力社保局，讓我參加了重慶小面制作的培訓，我終于有了一份穩定的收入”。

以農民工返鄉創業園區、創業孵化基地為依托，帶動園區周邊脫貧人口等低收入群體實現就近就業，創建區級農民工返鄉創業園區4家，市級農民工返鄉創業園區3家，區級創業孵化基地1家，市級孵化基地1家，園區基地入駐企業達400余家，帶動就業10000余人。如牟坪百草園參加了綦江區2021年創業技能大賽，成功入圍復賽；永城中華村，享受創業擔保貸款10家200萬元，發展產業1000多畝，帶動就業500多人，被評為全國文明村。

挖掘人才資源為創業培養領頭雁

為引導各方面人才扎根基層一線干事創業、服務鄉村振興工作，實施“三支一扶”計劃，招募“三支一扶”人員30名。大力引導外出農民工、高校畢業生、技工院校畢業生等人員返鄉創業就業。對區內的農村致富能手、農民企業家等人才進行詳細摸底，從中挑選政治素質過硬、工作經驗豐富的優秀人員納入“綦江區鄉村振興人才庫”，選派入鄉人才251人，使各類人才充分發揮在知識、技術、資源等方面的不同優勢，引領發展項目，示范帯動農民群眾創業脫貧致富。

“建設就業幫扶車間就是我黨實施先富帶動后富的重要舉措，我是靠黨的政策先富起來的一批人，我們村相對鎮上其他村條件要好些，將扶貧車間建設到我那里，建卡貧困人員只要肯干，就會有收入。”扶歡鎮關口壩建材廠負責人老趙在鄰近的民主村建設就業幫扶車間說到。

接下來，將圍繞鄉村振興的總目標、總任務、總要求，繼續對扶貧對象開展好后續幫扶，在現階段夯實脫貧攻堅人才保障的基礎上，以更高的站位、更優的政策、更大的力度、更實的舉措，充分發揮各類優秀人才的集聚效應，以人才振興支撐鄉村振興。