近日，筆者從秦皇島市人力資源和社會保障局獲悉，聚焦解決企業和群眾“急難愁盼”問題，市委組織部、市人力資源和社會保障局印發通知，向市域各用人單位征集人才崗位需求，統籌安排2022年全市人才招聘服務活動。

據了解，這是秦皇島市自2013年以來連續10年制度化編制發布人才需求目錄，統籌安排人才招聘服務活動。征集人才招聘崗位信息的范圍主要是秦皇島市市域內的各類用人單位，包括各級黨政機關、企事業單位，社會團體和社會組織，城鎮各類企業，中直、省屬、外埠各類駐秦單位。招聘對象主要包括高校畢業生、專業技術和高技能人才、海外留學人員等用人單位急需的各類人才。通知要求全市各級黨委組織、人社部門和各單位要立足高政治站位，主動自覺承擔任務，精心組織，履職盡責，密切配合，積極推進，要突出需求導向，制定人才引進和發展規劃，注重需求信息的廣泛性、真實性、及時性、前瞻性，還要確保人才引進來、用得好、留得住。

為加快建設一流國際旅游城市，更深更全面高質量融入京津冀協同發展，秦皇島市根據人社部、全國人才中心、河北省委人才辦、河北省人社廳、河北省人才中心總體安排，將全國、省、市2022年人才招聘服務活動安排計劃向社會廣泛告知，其中包括2022年河北省畢業生就業招聘活動、第九屆、第十屆全國大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動、《秦皇島市2022——2023年人才需求目錄》京津冀和外省市巡回發布宣講會、“名校英才入秦”專場招聘會、第十二屆“河北沿海經濟帶高層次人才交流大會”系列活動、第十三屆“中國河北高層次人才引進交流大會”、第九屆秦皇島市“海之冀”人才招聘服務周等線上或線下各類大型人才招聘活動30多場次，覆蓋高校畢業生等各類專業技術人才、技能人才和各級各類用人單位。在重慶、成都、南京、西安、蘭州、廈門、長春、哈爾濱等高校聚集地區舉辦的各類大型招聘會，事業單位定向招聘新疆、西藏未就業高校畢業生專場招聘會等，市人才中心將根據各單位報送的招聘崗位需求目標指向等，統一組織用人單位參加。

此外，為了幫助廣大用人單位招聘到緊缺急需人才，解決人才就業難和企業用人難，2021年年底，秦皇島市召開市委人才工作會議，出臺了一系列人才新政，支持鼓勵企業招才引智，推動人才合理有序流動。同時，還走訪部分高校、重點企業開展人才政策巡回宣講服務，與全國部分知名院校、北京中教智業、北京智聯招聘、秦皇島聚賢人才市場初步達成戰略合作協議，共同打造秦皇島與高校、與知名人力資源服務機構、與獵頭機構、與用人單位五位一體的招才引智平臺，采取信息共享、實時互動等方式，全面打通人才供需渠道。