近日，記者從廣東省廣州市人社局獲悉，該局堅持對技藝傳承途徑和模式的創新，聚焦先進制造業和現代服務業，在全省率先啟動大規模具有中國特色的企業新型學徒制培訓，為實現高質量發展提供有力人才支撐。2021年1月以來，廣州市人社局組織企業技能崗位在職職工參加學徒培訓，通過企業院校聯合培養，加大企業中高級技能人才供給。目前，市屬技工院校與企業合作的新型學徒制培訓項目已經陸續開班。

近日，廣州市公用事業技師學院攜手廣州市自來水有限公司舉辦“泵站操作”企業新型學徒制開班儀式，按照“一班一案”原則，學院圍繞企業產業升級需求，制定培養目標與課程，為企業提供精準服務，實現雙方資源共享、優勢互補、相互協作，共同培養適合產業發展需要的技能人才。

院校和企業積極應用“互聯網+”、職業培訓包等培訓模式，結合數字技能提升行動，積極響應數字化教學，改變傳統單一的面授培訓模式，開展“線上+線下”雙模式教學，如市公用事業技師學院采用職培云平臺在線上開展部分課程培訓，讓學徒進行學習打卡、課程回顧、考試題演練等。“互聯網+”培訓打破時空壁壘，讓學徒隨時隨地碎片化學習，解決學徒工學矛盾。

2021年，廣州市人社局充分發揮企業和學校間的橋梁紐帶作用，高質量開展職業技能提升行動，扎實推進企業新型學徒制，主動到各區人社局進行督導調研，深入局屬技工院校和企業開展“送政策、送服務”活動，積極推進企業新型學徒制培訓，累計已開展企業新型學徒制培訓近萬人，為廣州企業高質量發展儲備了技能人才力量。