據浙江省人力資源和社會保障廳網站消息，近年來，浙江省樂清市抓實職業技能培訓工作，加大工匠人才培育支持力度，壯大技能人才隊伍的質量和規模。2021年來，該市共培訓技能人才55514人次，新增培育考核取證技能人才30034人次，培育高技能人才14320人。

樂清市以平臺培育模式儲備人才。發揮企業的培訓主體作用，通過搭建“工匠人才”培養平臺，深化產訓結合，切實提高培訓的精準性和有效性，提升培訓供給能力。在線下打造機電高技能人才公共實訓基地、建立技能大師工作室等方式，充分進行實訓。目前已建成國家級技能大師工作室1家、省級6家、溫州市級16家、樂清市級59家，建成溫州市級高技能人才公共實訓基地3家、樂清市級4家。在線上，依托技能培訓平臺，加強春節前后企業穩崗促產技能培訓，2021年來鼓勵300余家企業開展線上技能培訓達2萬余人次。以聯合培訓模式儲備人才。市人社局與各鄉鎮（街道）、功能區及有關部門聯動，開展多方聯合培訓。同時建立健全目錄清單動態調整、公開開放機制，供群眾“按需點單”。截至目前，已開展專項能力培訓約1.6萬余人次。

創新激勵機制，推廣職業技能等級認定，樂清市指導企業摸清內部人才家底，建立等級認定組織框架、制度體系、專家考評團隊，推出激勵機制，給予新建成的職業技能等級認定試點企業10萬元的獎勵，試點企業開展職業技能等級認定后，按證書等級和數量給予補貼性培訓激勵。截至目前，全市共有職業技能等級試點企業57家，社會評價機構2家。指導正泰、德力西等55家已備案龍頭企業、規上企業開展職業技能等級認定，培訓并評價技能人才9485人次，發放證書8447冊。創新認定機制，加快技能等級認定步伐。進一步優化職業技能等級評價體系，創新等級認定機制，開展相關工種互認互評。入選浙江工匠6名、浙江青年工匠33名，獲評浙江省首席技師2名、溫州首席技師5名；省優秀技能人才58名、省拔尖技能人才4名、溫州市甌江技能大獎4名、溫州市“特支計劃”高技能領軍人才4名；推選正泰谷文舉、意華蔣新榮等6名高技能人才列入2021年“浙江工匠”培養名單。

強化表彰獎勵，以競賽促進培訓提升，樂清市多層次、多渠道、多類型開展職業技能競賽活動，為技能人才搭建展示技藝的平臺，并加大對高技能人才在各級各類職業技能競賽中表彰的傾斜力度。2021年，累計組織舉辦職業技能大賽18場，3500余人獲得職業技能等級證書，57名一等獎選手獲得“樂清市技術能手”稱號。根據勞務市場需求，靈活設置焊工、園藝工、養老護理員、創業指導師等18個相關技術工種子賽事，通過競賽推動就業創新。2021年職業技能參賽共計4600余人。首次將“互聯網營銷師（直播營銷師）、家政服務員（整理收納師）”等新興職業技能融入賽事，為青年就業打開新思路、新空間。