用人單位選擇人力資源外包服務的原因各不相同，醫療行業的用人單位選擇人力資源外包是因為想要減少人事部門壓力，專業的人做專業的事情；餐飲行業選擇人力資源外包是出于招聘成本太高，節約人力成本的角度。企業需求不同，用人單位選擇人力資源外包服務的原因就會不同。

主要有以下幾大原因：

1、能夠滿足企業的用工需求

2、解決招工難的問題

3、企業季節性用工需求大

4、降低勞動風險

5、降低成本

還有很多短期項目，考慮到周期和用工成本，都會選擇人力資源外包公司，人力資源外包服務公司具有廣泛的閱歷和專業經驗，可幫助企業破除逐漸老化的管理模式，制定清晰的工作責任說明、崗位行為規范、科學分配模式、調動員工積極性與創造性的激勵與獎懲措施，并管理員工考勤、將員工考核記錄及時歸檔、建立人力資源管理信息系統等。