中年人在職場，對同事間各種“鉤心斗角”的“戲碼”早已經司空見慣，“裝傻充愣”也成為一種不自覺的行為。

尤其是在遇到以下幾件事時，讓自己做一個“傻瓜”，才是明哲保身之舉。

01

遭人嫉恨時，不妨做個“傻瓜”。

人在職場，和同事關系再好，一旦涉及到利益紛爭，就很快會淪為“敵人”。

哪怕其中一方，從來都秉持一種“與世無爭”的態度，一心只專注于把事情做好。卻不曾想，自己日漸精湛的業務水準，成功地讓自己成為了自帶光環的人，也成為了某些人眼中容不下的“沙子”。

嫉恨如同一柄利劍，隨時有可能出來傷人。

戰國時期，孫臏和龐涓是同門師兄，學成之后相繼在魏國為官，龐涓嫉妒孫臏的才華遠勝于己，便設計陷害孫臏，想要置其于死地。危急關頭，孫臏裝瘋賣傻，靠著以假亂真的“傻瓜”形象，才得以逃出魏國，贏得一線生機。

職場中，一個努力向上的人，極其容易成為他人嫉妒的對象。

每天提前十五分鐘到達辦公室，做好準備工作；每次任務都細致周全地完成，從不推諉拖拉，還時不時想出一些“新點子”，創造出新業績。

這個由量變到質變的過程，對其他人來說，就是一種無聲的挑戰，如同在原本平靜的湖面投入了一顆石子，打破原有的平衡，那些因循守舊的人，那些不思進取的人，被迫也得行動起來，付出更多努力才能獲得從前輕而易舉就能得到的東西。所以，他們會“群起而攻之”。

此時，真正聰明的中年人，就懂得讓自己做個“傻瓜”：對于他人的惡意攻擊，不當眾撕破臉，甚至當作沒有這回事，不浪費一分一毫的時間和精力，仍舊該干什么就干什么，在最短的時間內，實現華麗的轉身，從此步入更高的發展平臺。

02

面對強大的競爭時，不妨做個“傻瓜”。

人在職場，每次升職加薪都是僧多粥少，為了獨占鰲頭，總不乏這兩種人：一種人靠業績說話，一種人靠“公關”取勝。但兩相對壘時，往往會“公關”的人成為最后的贏家。

同事小王和老李是這次提拔任用的熱門人選，他們兩個人的工作態度都很踏實，工作成效也很明顯。唯一的區別在于，小王靠的是專業技術過硬，無人能及；老李靠的是很擅長為人處世，與領導層關系特別好。

從獨當一面的角度來說，比老李年輕幾歲的小王更適合提拔重用。而且，小王也時常表現出一副勢在必得的架勢，不僅工作更賣力了，也學著時不時去領導辦公室匯報工作，希望能“混個臉熟”，贏得領導青睞。

對此，老李似乎無動于衷，還不斷放低姿態，虛心地向小王請教業務上的問題。對于和領導拉近關系，他似乎一點也不上心，照樣該開玩笑就開玩笑，該嚴肅認真就嚴肅認真。

原本對老李心存戒備的小王，漸漸變得“口無遮攔”起來，展露自己對于未來工作的打算。

如此一來，老李常常將小王的“奇思妙想”據為己有，憑借著平日里和領導層打交道的機會多，總是搶先一步向領導“建言”，讓領導錯誤地以為老李其實工作能力蠻強的。

所以，當年齡并不占優勢，且工作能力差了小王一大截的老李成為最后贏家時，似乎既是意料之外，又是情理之中。

中年人在職場，面對“前有標桿后有追兵”的殘酷競爭時，想要突出重圍，更多地需要“暗中”發力。表面上的“傻乎乎”，是遮人耳目，是迷惑對手。

03

處在是非漩渦之中時，不妨做個“傻瓜”。

金庸先生說：“有人的地方，就有江湖。”

職場上，最常見的現象就是“樹欲靜而風不止。”同事之間表面上的和氣，往往是一種假象。暗地里的較勁才是主流。

不管你想不要想“選邊站隊”，周圍的人都會逼迫著你做出一個選擇。

一旦你表現出“不食人間煙火”的中立態度，那么，不同的利益集團則會一起將矛頭對準你，讓你成為“替罪羊”、“背鍋俠”。

就像《倚天屠龍記》中的張無忌，福緣際會，習得了武功絕學，無意于江湖爭霸，卻卷入了種種紛爭。任憑他人精明算計，手段用盡，他靠著老實、善良、以德報怨，贏得了眾人的敬仰。

中年人在職場，莫不如此。既然該來的始終要來，不可避免地陷入是非漩渦之中，與其絞盡腦汁左右逢源，不如做個“兩耳不聞窗外事”的“傻瓜”吧。

不要被任何人打亂了自己的節奏，朝著正確的方向，一步一個腳印，踏踏實實地干下去，每一步都算數。

04

結束語：

中年人，誰都不容易。

背負著家庭的責任，也面臨著職場中不進則退的煎熬。任何一處，都需要自己百倍努力去付出，又要懂得躲避“明槍暗箭”。

太過聰明，往往更容易招人算計，不如大大咧咧，傻傻呵呵，像個沒心沒肺的人，以此作為自己的“保護色”，以一種不被人注意的方式，安安穩穩地繼續前行。

生活，不必大張旗鼓，只需按部就班，就是人生最大的幸運。