就業是民生之本、財富之源，關系千家萬戶。2021年是極不尋常的一年，面對疫情就業雙重考驗，宜春市袁州區積極做好“六穩”工作、落實“六保”任務，大力實施就業優先政策，千方百計促就業穩就業保民生，全區就業形勢穩中向好。

援企穩崗穩定就業。該區通過降低社會保險費率、落實失業保險返還及各項補貼政策，全面落實吸納就業補貼、一次性創業補貼等惠企資金，切實減輕企業負擔。2021年以來，共為229戶企業發放穩崗返還251.29萬元，為企業發放職業培訓補貼資金277.77萬元。

聚焦重點群體拓寬就業。針對高校畢業生、農村勞動力、就業困難人員等重點群體就業，積極探索精準就業渠道，開發“互聯網+”公共就業服務的微信小程序，加強求職對象就業需求摸底及各類人力資源服務機構的對接合作，開展職業技能提升行動，提高群眾就業技能，實現高質量就業。今年以來，全區城鎮新增就業6638人，新增轉移農村勞動力完成12856人；組織開展各類職業技能提升行動培訓14531人；城鎮登記失業率控制在3.2%；聚焦就業扶貧的“兩聚焦”“四主線”，結合鄉村振興戰略，夯實脫貧成果，脫貧勞動力就業率達81.7%。

創業帶動就業倍增效果顯。降低創業擔保貸款門檻、增加反擔保模式、簡化申請流程，全年發放創業擔保貸款33470萬元，扶持1588人創業，帶動8978人就業；新增創業孵化基地2家，現有入駐企業41家，帶動461人就業創業.

全力創建高質量就業示范點。全面落實市局高質量就業的部署安排，積極開展高質量就業鄉鎮（街道）、村（社區）創建活動，選取了5個鄉鎮（街道）、9個村（社區）開展試點工作。各創建點均設立就業服務窗口、公共就業服務專崗、匹配專職、專管人員；設置了信息欄或電子顯示屏、多功能教室、勞動人事爭議調解室、存放檔案資料的資料室，配備了高拍儀和一體化查詢機，張貼了勞動力地圖和作戰圖。目前，全區14個創建點共有勞動力人口100190人，已完成調查100190人，其中已就業90356人，就業比例為93.3%；14家高質量就業創建單位社會保險參保率均達到了95%以上。