近日，青海省人社廳會同省工信廳等多部門印發通知，在全省范圍內組織開展2022年“春風行動”公共就業服務專項活動。活動以“春風送溫暖就業送真情”為主題，計劃從1月底至3月底，為省內各類用工企業及高校畢業生、農民工、就業困難人員等城鄉勞動者搭建有效的人力資源供需平臺，多措并舉提供精準公共就業服務，確保全省就業形勢穩中向好。

為用心用情穩崗留工，青海相關部門主動為保供應保運轉企業、高風險崗位職工和其他就地過年務工人員提供穩崗留工服務。鼓勵企業組織員工集體過年，合理安排生產、制定錯峰放假和調休計劃，靈活安排職工在崗培訓和技能提升。落實失業保險穩崗返還、職業技能培訓補貼等相關政策。同時，向農民工等務工人員發出節日慰問，為困難職工“送溫暖”，讓他們安心過節。

為有序組織返崗復工，青海持續加大就業信息投放力度，方便外出務工人員及時獲取崗位信息、疫情防控要求和交通運輸等最新情況。摸清農民工節后外出務工需求，切實做好農民工返崗復工“點對點”服務保障工作，為外出農民工提供信息對接、行前指導、返崗運輸、疫情防控等服務，引導農民工節后有序外出務工。

今年，結合疫情防控形勢，青海將組織開展線上線下一系列招聘服務活動。分類設置招聘專區，為城鄉勞動者提供政策咨詢、職業指導、法律維權等相關服務。加大鄉村振興就業幫扶力度，組織用人單位深入重點幫扶縣和大中型易地扶貧搬遷安置區開展現場招聘活動，定點定向投放一批適合脫貧勞動力就業的崗位信息。

為保障重點企業用工，青海還深入轄區企業了解掌握生產和用工情況，為有用工需求的企業提供用工指導、人力資源平臺搭建等服務，優先支持保供應、保運轉、重要產業鏈等重點企業和重大工程項目建設用工。鼓勵階段性用工需求量大的企業與富余員工較多企業開展用工余缺調劑，實現正常生產經營。

此外，青海強化服務培訓維權，加大公共就業服務供給力度，為有需要的勞動力提供1次職業指導、推送3個崗位信息、推薦1項職業技能培訓項目。統籌培訓資源，落實職業技能培訓補貼和職業技能鑒定補貼，鼓勵各類培訓機構緊盯適合農民工就業特點設置培訓課程。暢通勞動保障維權渠道，加大勞動保障監察執法力度，堅決打擊“黑中介”等違法機構，進一步規范人力資源市場秩序。