2021年，畢節市堅持把穩就業、擴渠道作為促進搬遷群眾“穩得住、能致富”的關鍵，持續跟進后續服務，促進13.65萬名搬遷群眾實現就業增收。

畢節市人社部門堅持黨建引領，發揮各級黨組織服務搬遷群眾戰斗堡壘作用。通過整合資源，在搬遷點建立黨支部108個、黨小組103個，覆蓋黨員1851人，實現了組織、陣地、隊伍的全覆蓋。牽頭建立人社服務網點135個，選派396名干部駐點開展信息監測、崗位推薦等“一站式”服務。依托勞務就業大數據平臺等，共舉辦搬遷點專場招聘會176場，收集發布就業崗位23.54萬個，促進9140名搬遷群眾就業，走訪搬遷群眾14.18萬戶，通過上門推薦崗位幫助1.72萬人就業。

當地堅持把培訓作為解決就業的關鍵。根據市場用工需求和搬遷勞動力特點，統籌各類資源，大力開展技能培訓，全年完成搬遷群眾技能培訓9190人次，實現有培訓意愿和就業能力的搬遷群眾“應培盡培”。2021年，全市搬遷群眾培訓后實現就業7536人次，初次就業率達82％。

畢節市人社局還不斷深化東西部勞務協作，持續用好幫扶機制，爭取廣州市幫扶資金并對2000余名易地扶貧搬遷群眾開展勞務培訓。與47地人社部門建立勞務協作關系，收集儲備省外優質崗位117.63萬個，有組織輸出搬遷群眾實現就業1.04萬人，進一步提升了搬遷勞動力家庭務工收入。