河南省鶴壁市人社局打出服務企業用工“組合拳”，促進本市居民實現就業，緩解企業用工困難，保持全市就業局勢穩定。截至2月10日，共幫助110家企業累計招9800名新入職員工。

打出“雙線招聘拳”。注重線下招聘，組織開展7場“城鎮一刻鐘（15分鐘）就業服務圈”暨就業招聘活動和“春風行動?企業用工招聘進鄉村活動”，40余家企業提供經營管理、銷售、技工、普工等崗位3000個，3300余人達成就業意向。創新線上招聘，策劃實施8場“云招聘”系列直播節目，求職用工雙方完成線上交流、線上遞交簡歷、線上面試、線上錄用等環節，累計觀看量達55萬人次，成功招聘3400余人。

打出“勞務協作拳”。加強校企協作，組織動員全市9所職業院校與天海集團等企業簽訂合作協議，解決企業緊缺用工問題，目前690名學生正在接受崗前培訓。赴對口幫扶縣臺前縣，簽訂合作協議書，舉辦勞務協作專場招聘會。邀請周邊地市17家中介機構與35家企業搭建供需對接平臺，累計吸引1700名外地來鶴務工人員。

打出“余缺調劑拳”。謀劃實施“共享員工、員工共享”就業促進項目，制定專項實施方案，通過集團公司旗下員工共享、同一園區員工共享、行業協會員工共享、跨地區跨行業員工共享四種模式，實現企業之間員工余缺相互調劑。對有合作意向的企業，指導供需雙方簽訂《共享員工協議》，建立共享用工企業的內部勞動糾紛協商解決機制，幫助企業防范用工風險，實現共享員工778人次，創造經濟效益209.55萬元，實現工資性收入187.15萬元。