2月11日，海南省人力資源開發局(海南省就業局)舉行2022年海南省“春風行動”啟動儀式暨現場招聘會，50家企業報名參加，共提供4005個工作崗位，涉及377個工種崗位。其中，技術含量高的崗位包括運維工程師、設計工程師、網絡工程師、消防工程師、樓宇智能控制系統工程師、客房控制系統工程師等；管理類崗位包括咨詢中心總監、總經理助理、副經理、團隊主管、營業部經理、項目經理、生產經理等；普工類崗位包括保潔員、配送員、保安員、餐飲服務員、樓層服務員、前臺接待員、農資銷售人員、基地生產工人等。

省級統籌，層層聯動。海南省人力資源開發局（省就業局）聯合各市縣就業部門，首批推出74場招聘活動，后續持續更新和發布，實現招聘常態化、服務精細化，保障春節后人力資源市場供求對接。

線下對接，“云”端搭橋。在做好疫情防控基礎上，小規模、多頻次舉辦線下招聘活動，樂東、瓊中、五指山等市縣都將對接會開到鎮村一級。線上通過“海南省公共招聘網”和“海南就業”微信公眾號等舉辦活動和發布信息，確保就業服務“不打烊”。

服務前置，保障用工。春節前后各市縣對本地重點項目、重點企業走訪調研，省級加強調度，健全企業就業服務專員機制，“點對點”提供就業服務，護航企業用工。

搭建平臺，招才留才。線下招聘活動設置分區，展示技能、宣傳就業創業政策和典型人物、推介創業項目等，并利用人員相對集中時段，召開外出人員座談會、返鄉創業推進會等，以項目留人、以感情留人。