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                      HR:職場上經營人脈的五個法則

                      2022-02-16 閱讀次數: 1422

                      不管你承認不承認,當下就是成功至勝的職場,為了成功,一批又一批的人將所有路子都踏了個遍,直到碰的頭破血流才知道,能走到最后與成功零距離接觸的才能輪到自己,能力和機會都是自己努力得來的,而這個成功的因素當中,人脈顯得越來越重要,甚至你可以沒有能力,沒有機會,但不能沒有人脈,到底如何經營人脈,經營人脈需要遵守哪些法則呢,小編覺得,你至少要遵守下面五個法則,才能讓你人脈遍天下。

                      【1】給自己定好與朋友相處的規矩

                      和朋友相處必須給自己定好規矩,堅決不能做好好先生,有些人能交往的就交往,不能交往的就拉到,必須注重自己的品行,對于值得交的人就要付出值得付出的時間與精力,讓朋友感覺到你的真誠和品行端正。

                      【2】低調與隱藏自己的實力

                      沒人誰能什么都會,也沒有哪個人擺平所有的事情,如果一個人能無往不勝,一定是因為有很多的朋友支持,這些朋友就是自己的人脈,所以,千萬不能在朋友面前逞英雄,顯能耐,即使朋友找你辦事,能辦的馬上辦,沒有什么猶豫的,也沒有必要來一些花花腸子,只有在相互交往過程當中才能讓大家認可自己,同時你也在交往過程當中認識了大家。

                      【3】對人必須以誠相待

                      對于朋友,你只能騙人家一次,而且你的品行傳出去之后,朋友的朋友也不會再相信你,這種品行不端的傳播速度是非常快的,而且我們每個人的圈子看似很大,其實很小,所以,我們對于朋友必須以誠相待,你越誠,朋友越不好意思不誠,有一位企業家在接受采訪時說,有一個經銷商騙了他一車貨,又打電話要求發貨,他沒有猶豫就把貨發了,很多人勸他,他告訴勸他的人,讓他騙到他自己都不好意思,最后這位經銷商成了他最大最忠誠的經銷商,一直保持著生意上的合作關系。

                      【4】讓所有人都能吃上水

                      關于三個和尚沒水吃的事,相信大家非常熟悉,為什么一個和尚可以吃得很好,兩個和尚還可以抬水吃,三個和尚就沒水吃了呢?其實這就是遇到一點需要承擔責任的事大家都不愿意承擔引起的問題,所以,我們與朋友交往就要患難與共,不能見人家遇到困難自己就打了退堂鼓,必須保證讓大家都有水吃,大家相互承擔朋友之間的責任。

                      【5】亡羊補牢并不晚

                      誰也不能保證自己沒有犯混的時候,當因為一些小事沒有控制自己的情緒也好,自己刷了點小聰明也好,雖然與朋友產生了點小小的矛盾,但這并不是說把你的路子給堵死了,如果我們想明白了,是自己的問題,就要學會化敵為友的本領,拿出我們的真誠來,小編相信一定能失去的人脈找回來。

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