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                      企業為什么要把崗位外包出去

                      2022-02-23 閱讀次數: 413

                      現在,大多數企業為了節省人力成本,都選擇將企業的部分崗位外包出去,如人員流動較大、管理難度較大的崗位,由專業的外包平臺搭建完成,包括與員工簽訂雇傭合同,給員工發工資,處理員工事務等。而企業選擇崗位外包服務,主要是因為其有以下這些優勢:

                      企業通過使用崗位外包有以下三個好處:

                      1、企業通過崗位外包公司的強大人才資源庫、后備人才充足、提高人崗匹配度,再特殊的崗位都能快速招聘到人才。

                      2、通過使用外包崗位后,就能解放企業非核心崗位勞動力,優化人力資源配置。

                      3、因為崗位外包后,這個崗位的所有事務都是由第三方來解決的,承擔全部用工風險,企業不必擔心。

                      崗位外包服務滿足了企業靈活、穩定的人力供給,還可以幫助企業在節約人力成本的基礎上,有效地運作。

                      合肥勞務外包公司--遠創人力資源管理集團,可為國家事業單位,上市公司,中小型企業,創業公司提供勞務派遣,勞務外包,靈活用工,社保代理服務,彈性用工,為企業解決崗位用工難題。

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