同事之間除了是工作上的合作關系外，也可能因為性格投緣成為好朋友，不過要明白這種朋友關系，是建立在沒有利益的基礎上，要是同事之間有了互相競爭，或者有牽扯的事情，再好的同事關系，也能瞬間成為敵人 ; 現實的職場中，很多人除了和同事交流工作外，也會利用空閑的時間聊聊家常，來緩解工作帶來的壓力，不過在這個復雜的大環境中，有些事情可以分享，但是也有些事情是不能亂說的 ; 即便有些事情可以值得大家炫耀，可以讓大家說了一時爽，但是結果會給自己帶來嚴重的負面影響，要是影響到了自己工作的順利，那肯定是后悔不已 ; 因此，大家不管在哪上班，都要了解同事之間不能亂說的事情。

大學同學萱萱是個非常努力的女孩，從大學時期就能看出，萱萱想要迫切留在大城市的愿望，萱萱為了實現自己的目標，在大學期間也是整天在學習 ; 大學畢業時萱萱順利找到了一份喜歡的工作，后來工作的穩定只能是讓萱萱衣食無憂而已，要想在大城市買得起房，還需要更大的努力 ; 為此萱萱也是不斷的在提升自己的工作技能，由于工作的業績越來越好，領導有了提拔萱萱的想法 ; 由于萱萱對職場中的人情世故不太懂，竟然主動將晉升的消息告訴了同事，結果同事們也是為此主動向萱萱學習，沒有提防的萱萱，等來等去，被提拔的人選竟然變成了同事。

本來屬于萱萱的機會，之所以被同事搶去了，那是因為萱萱不懂得保守秘密導致的 ; 年輕人行走職場一定要明白，" 教會徒弟餓死師傅 " 的道理 ; 關于自己的某些事情，是絕對不可以讓同事知道的，在與同事們打交道時，只有學會自私一點，才能夠更好地保護自己 ; 大家在職場打拼就是如此，那些被領導重視的下屬，身上所有的事情，都被同事時刻盯著 ; 要是關于自己的秘密，隨意的被同事們知道，只能是讓自己處于危險的境地，要想讓自己的職場生涯順利，大家一定要管住自己的嘴 ; 下面小編就來為大家分享，在公司里不能向同事們說的三個秘密，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧 !

一、在工作中投機取巧的事情不能亂說

在職場中打拼，即便是對工作再用心，也不可能持續保持對工作 100% 熱情，工作的時間長了，很多人都明白工作的重點，和不重要的事情，于是就會在工作中投機取巧，任何人都不可能做到一絲不茍的工作狀態 ; 當大家對工作身心疲累時，都會適當地應付工作，而領導又抓不到任何把柄，甚至都不會影響到工作的結果 ; 對于這種敷衍工作的行為，相信很多人都鉆過空子 ; 對于這種能夠讓自己輕松的事情，自己知道就行了，沒必要跟同事們說，要不然你在工作中投機取巧的事情，就會在公司里傳播開，要是被領導知道了不好的工作態度，結果肯定是吃不了兜著 ; 所以說，自己在工作中投機取巧的事情，不能告訴身邊的同事們。

二、自己對公司的抱怨不能亂說

對于工作中的不滿，很多人都會抱怨幾句，甚至有些人還會因此說氣話，在同事面前說大不了跳槽的話 ; 雖然是說者無心，但是聽者有意，要是同事跟你有競爭關系，肯定會把你的氣話到處傳播，要是別人不了解你的想法，結果就會弄假成真 ; 要是這種話被傳到領導的耳朵里，領導為了整個團隊的業績著想，也會主動將你手上的工作移交給同事，結果受益者就會變成同事 ; 而且對公司抱怨的行為，或多或少都是下屬與領導之間的矛盾，不管下屬有沒有說離職的氣話，領導也會明白下屬不滿意自己，在這種情況下領導也會刻意收拾這種抱怨的下屬 ; 所以說，大家對公司的抱怨，不能告訴身邊的同事。

三、對他人的評價不能亂說

即便大家與同事們的關系再好，工作上的事情合作的再順利，每個人也有不舒服的一面，結果就會在自己的心理出現對別人負面的評價 ; 不管是看不慣同事的行為，還是看不慣同事忽悠公司，任何人或多或少都有一些不滿意，但是那些真正聰明的朋友，為了保護自己從來不會多說話，而是將這種不滿意藏在心里 ; 可是有些年輕人，在工作壓力巨大的情況下，都會選擇在關系好的同事面前，吐槽下心里的不如意，不管是對誰的評價，這種八卦是最容易引起傳播的，要是傳到當事人的耳朵里，或者被領導知道了，在公司里就不會再有出頭之日。