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                      從企業的角度來考慮是派遣好還是外包好

                      2022-03-14 閱讀次數: 378

                      派遣的好處

                      可以在現場對派遣人員進行指示和命令,可以有效地推進業務。

                      可以同時與多家勞務派遣公司合作,管理業務也不會相對增加,這對于業務中有不同領域的項目需要并行進行的情況,將是一個巨大的優勢。

                      外包的好處

                      省去管理上的麻煩。由于指揮權在外包公司手中,因此可以減少與該業務相關的管理工作的負擔。 在沒有能夠下達指揮命令的人才,或者無法分配人才擔任管理監督的職場,這是一個很大的好處。

                      考慮到包括本公司員工在內的整體情況,成本會更低。因為雇主是外包公司,所以企業和勞動者沒有雇傭關系。

                      因此,不需要支付雇傭保險費和健康保險費等保險費,也不需要提供福利待遇,也不需要加班費。 原本在外包中,報酬是針對“成果物”產生的,所以勞動時間對報酬沒有影響。

                      勞務派遣目的:

                      減少企業勞動爭議,轉移用工風險,獨立靈活工作,專注核心業務發展。提高企業核心競爭力,真正實現“安心”“省力”“省錢”。

                      勞務外包目的:

                      為了使企業擺脫非核心業務的束縛,獲得更多的核心業務資源,提高客戶流程自動化、節約成本的目的。

                      遠創人力資源集團勞務派遣可為國家事業單位,上市公司,中小型企業,創業公司提供勞務派遣,勞務外包,靈活用工,社保代理服務,彈性用工,為企業解決崗位用工難題。

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