從招商到招才——杭州市余杭區日前發布“黃金68條”產業新政，聚焦產業鏈、創新鏈、人才鏈、資金鏈、政策鏈五鏈協同，以大力構建現代產業體系、構建創新創業生態、增強科技創新能力、培育壯大市場主體、內貿外貿協同發展和打造國際人才高地。

為深入實施人才引領、創新驅動戰略，余杭區在2021年創新設立招才局，發布“未來之星”百千萬人才引培計劃。此次新一輪產業政策，根據頂尖人才、領軍人才、青年人才項目層級，設立3000萬元、1200萬元、600萬元三檔研發費用補助，其中對頂尖人才給予最高一億元支持，在項目研發經費、產業化經費、房租補貼、天使引導基金、政府讓利性股權投資基金、貸款貼息等方面給予全方位支持。

在“黃金68條”政策體系下，余杭每年至少拿出100億元資金支持企業和人才創新發展。余杭區高層次人才分類認定目錄更加優化完善，在市級政策基礎上額外對人才給予最高5000元/月、最長5年的租房補貼以及各類健康體檢和國內學術休假活動。同時，余杭區打造覆蓋創新創業全生命周期精準服務體系，在全省首創人才創業險，并持續加大支持力度，最高保額達1000萬元，有效解決初創企業后顧之憂，提高企業研發投入。