保用工就是保就業，保就業就是保民生。瑞金市人社局聚焦“作示范、勇爭先”的目標要求，應對當前疫情形勢，多管齊下，打好招工“組合拳”，下好招工“一盤棋”，全力穩定企業用工，助力我市企業一季度“開門紅”。

一、組建招工專班。成立7支掛點聯系企業服務隊，進一步壓實工作責任，明確職責分工，定期開展上門走訪，了解企業用工穩工情況，多渠道幫助企業提質增效，全方位掌握企業用工情況。截至目前，共解決企業招工用工、城鄉居民參保繳費、勞動用工管理等問題20余個，為我市重點企業招工2047人。忠瑞服飾有限公司賴總表示：“從2022年1月10日開工以來，市人社局發動一切社會力量，為我公司輸送了100余名工人，保障了公司正常生產，解了我們的燃眉之急，真是太感謝了！

二、搭建招工平臺。通過“政企文宣助手”微信小程序、直播、微信公眾號、瑞金電視臺、廣播電臺、市鄉村三級招工點和微信工作群為企業宣傳招聘信息，在各鄉鎮村居委會、主要干道及人員密集區設立鄉村招工宣傳專欄，實現企業招工與勞動者求職信息的精準對接。同時會同企業前往17個鄉鎮、進社區、進農村等區域開展招聘宣傳推介活動，積極將“崗位”送到求職群眾家門口。1月14日下午，在經開區招工點舉辦的“線上招聘”活動直播時長2.5小時，播放量達12.2萬，為園區25家重點招工企業做了宣傳，現場收到求職簡歷250份。截至目前，組織招聘活動30余場，提供崗位8700余個，累計服務超過1.3萬人次。

三、落實惠企政策。持續深化“放管服”改革，深入推進營商環境優化升級“一號改革工程”，落實惠企政策“免申即享”“即申即享”政策，高效推動就業補貼、招工補貼、穩崗返還、失業補助金、就業創業服務補貼等政策落實落地，切實減輕企業運營成本。截至目前，為我市企業減負養老、工傷保險461.83萬元；為231家企業減免失業保險費58萬元；發放創業擔保貸款金額3671萬元，直接扶持208人創業，帶動就業956人。