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                      焦作建立“一人一企”機制 服務企業紓危解困

                      2022-04-02 閱讀次數: 551

                      今年2月下旬以來,焦作市人社局在全系統開展“萬人助萬企”大走訪大調研活動,建立“一人一企”長效服務聯系機制,走訪調研規上企業和市場主體,收集企業用工引才、技能培訓需求及對人社服務的意見建議。市、縣兩級人社部門班子成員、在編人員作為“人社專員”,每人分包聯系1家規上企業和至少3家登記市場主體,為實體經濟發展提供精準高效的管家式服務。各縣(市、區)人社部門收集全市規上企業共2009家,涉及工業、批發零售業和服務業等,全市人社系統每一名在編人員聯系一家企業,確保2009家規上企業一家不漏,全部走訪到位。其中,市本級人社部門分包規上企業318家,在編人員“一人一企”。

                      為確保活動各項措施落地見效,該市人社局建立定期走訪機制,每月至少聯系1次企業和其他登記市場主體;建立問題收集機制,定期收集企業關于人力資源社會保障方面的問題建議;建立問題解決機制,梳理分解問題臺賬,由相關科室、單位提出解決辦法;建立問題反饋機制,對企業反映的問題,在解決后第一時間向企業反饋。截至3月18日,已走訪企業1021家,收集用工信息1829條、問題建議483條。

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