淅川縣“人人持證、技能河南”建設工作領導小組錨定目標任務、高標科學謀劃、多措并舉推進、狠抓工作落實。截至目前，已培訓技能人才5040人，評價機構認定技能人才4388人，分別完成一季度目標任務的126%、118%，實現了一季度“人人持證、技能河南”建設工作開門紅。

領導重視，靠前指揮。自“人人持證、技能河南”建設工作啟動以來，第一時間成立高規格的工作領導小組，通過書記辦公會、縣長辦公會和政府常務會綜合研判、高標謀劃這項事關民生的“書記工程”。通過深入調研、外出考察學習、廣泛征求意見，最終形成了貫徹省市精神、對接“雙九”戰略、契合淅川特色的淅川版“人人持證、技能河南”技能人才建設工作實施方案。

專班推進，共同發力。統籌淅川經濟社會發展和技能人才建設現實需要，圍繞實施“鄉村振興”“金牌服務”“文旅興縣”等技能人才培訓“六大專項行動”，成立由縣處級領導牽頭負責的“六大工作專班”，形成“1+6”的工作模式（即1個領導小組+6個專項行動專班），全面推進加工制造、新型農業、現代服務業、文化旅游、安全施工等重點方向行業部門技能人才培養。

錨定目標，重點突破。一季度以來，依托南陽淅減汽車減振器有限公司、河南省農業廣播電視學校淅川分校、南陽信息工程學校、楚都飯店“四大培訓機構”，將工業制造、現代中藥、林業、文化旅游等確定為重點突破方向，充分發揮相關行業部門職能優勢，全力推動“電工、護林員、中藥材種植員、中式烹調師”等八個工種培訓評價，初步形成了“行業帶動、機構服務、人人參與”的技能人才培訓評價氛圍。

掛圖作戰，綜合調度。按照行業領域細化分解目標任務，明確牽頭部門工作職責和評價取證分類，成立由人社部門、行業部門、評價機構三方綜合協調機制，全面推進技能人才建設工作。在推進一季度攻堅過程中，實行“一日一調度、兩天一點評”的督導模式，每日在工作群發布各行業最新進度，形成相互帶動、你追我趕、奮勇爭先的良性創優競先工作氛圍。