2022年3月23日上午，柳州市人力資源和社會保障局、市婦女聯合會聯合舉行柳州市女職工勞動人事爭議維權工作站揭牌儀式，標志著廣西首家女職工勞動人事爭議維權工作站在柳州成立。

廣西歷來重視女職工勞動權益保障工作。2021年，自治區人力資源社會保障廳等4部門聯合印發《關于進一步加強全區勞動人事爭議調解仲裁法律援助工作的通知》，明確將“三期”（孕期、產期、哺乳期）女職工納入調解仲裁法律援助范圍。同時針對“三期”女職工等群體，開辟仲裁“綠色通道”，在仲裁法定程序限度內提速處理，高效維護女職工合法權益。柳州市女職工勞動人事爭議維權工作站，進一步拓展和豐富了廣西女職工合法勞動權益保障工作措施。

柳州市女職工勞動人事爭議維權工作站設在柳州市勞動人事爭議仲裁院，專門設置了女職工勞動人事爭議維權窗口綠色通道、專用庭審室、調解室、仲裁庭。其中，為了紓解女職工心理壓力，工作站專門設置了心理疏導室。

女職工勞動人事法律政策、心理咨詢窗口

該工作站旨在對女職工生育待遇、三期女職工勞動報酬及女性農民工等爭議予以快調、快立、快審、快結；同時將每周三定為“女職工勞動人事爭議維權接待日”，由柳州市仲裁院工作人員、調解員、律師、市婦聯指派的心理咨詢師等工作人員共同為女職工提供勞動人事法律政策咨詢、法律援助及心理關愛等服務，切實維護女職工合法權益。

為更好地提供服務，工作站開通了女職工維權咨詢熱線0772-2873306和女職工勞動人事爭議維權接待日（每周三）電話0772-2803531，在線為女職工提供維權問題解答和咨詢預約服務。

柳州市女職工勞動人事爭議維權工作站的成立，匯聚“法援+心援+調解+仲裁+N”多方合力，搭建起專門的女職工維權工作平臺，為廣西下一步繼續完善女職工合法勞動權益保障機制做出有益探索。隨著廣西各地各部門不斷行動，將更加有效保護廣大女職工的合法勞動權益。

當日，孕婦羅女士因與原公司存在支付其解除勞動關系經濟補償金方面的爭議，現場通過女職工勞動人事爭議專用調解室進行三方調解，不到1個小時就成功完成了調解，單位同意支付其相關職工待遇。“沒想到這次調解這么順利，調解環境很好，工作人員也很熱情細致”。羅女士對本次快調快結表示滿意。

殘疾人朱女士因勞動糾紛，來到女職工勞動人事爭議維權工作站尋求法律咨詢。駐站律師吳媛華為朱女士提供了全面細致的法律指導，同時柳州市婦聯指派的心理咨詢師孫曉冰為其進行了心理疏導，幫其解答了法律疑惑，并有效緩解其心理壓力。

近年來，廣西各地在維護女職工合法勞動權益上做出積極探索，例如：南寧市勞動人事爭議仲裁院設立女職工仲裁庭，梧州市勞動人事爭議仲裁院設立梧州市婦女兒童維權崗，浦北縣勞動人事爭議仲裁院設立女職工調解室等等。