近日，內蒙古自治區總工會、內蒙古自治區司法廳印發了《“勞動筑夢·法治相隨”新就業形態勞動者公益法律服務專項行動實施方案》的通知。該專項行動將于2022年3月至2022年12月期間針對性地做好新就業形態勞動者法律服務工作，強化服務舉措，創新服務方式，優化營商環境，有效提升新就業形態勞動者法治素養，切實依法維護新就業形態勞動者合法權益，確保新就業形態勞動者隊伍團結和諧穩定。

此次專項行動將廣泛宣傳法律政策。大力宣傳與新就業形態勞動者工作生活密切相關的法律法規；深入開展勞動法律監督。貫徹落實《內蒙古自治區工會勞動法律監督條例》，積極推進平臺企業“法律體檢”活動開展，督促企業依法合規用工，積極履行用工責任，營造法治化營商環境；大力排查勞動關系矛盾糾紛。積極開展勞動關系矛盾糾紛排查化解活動，以平臺企業為重點，做好援企穩崗相關法律服務工作，及時化解勞動用工、工資社保、工傷賠償等勞動爭議；進一步加強法律援助。貫徹落實《工會法》《法律援助法》，推動盟市、旗縣職工法律援助服務工作機構建設，把新就業形態勞動者作為法律援助重點對象，加強法律援助工作，實行勞動爭議案件優先受理、優先審查、優先援助、優先回訪的“四優先”服務，努力做到應援盡援，進一步降低勞動者維權成本，不斷提高法律援助工作實效。

據了解，此次專項行動的活動方式主要是引導新就業形態勞動者優先運用互聯網尋求法律服務。面向平臺企業和新就業形態勞動者群體推出簡單、方便、易懂以及內容豐富的“互聯網+”法律服務；積極開展多種形式的法律服務活動。組織律師志愿者深入新就業形態勞動者集中的地區和場所，緊緊圍繞新就業形態勞動者實際需求，利用舉辦法律講座、開展法律咨詢、組織法律知識競答等新就業形態勞動者喜聞樂見的形式，宣講勞動法律政策、傳授依法維權知識、開展現場法律咨詢、提供法律援助；推動新就業形態勞動者法治實踐養成。把開展新就業形態勞動者公益法律服務專項行動作為推動工會工作法治化建設的重要抓手，作為內蒙古自治區優化法治化營商環境的重要舉措；逐步推進新就業形態勞動者法治文化建設。充分發揮工會法治文化宣傳教育陣地作用，在職工書屋、職工之家、工人文化宮等陣地開展的活動中體現法治元素，推動法治文化與企業文化、職工文化融合發展。

該通知要求，各地區工會、司法行政機關把開展專項行動作為落實“八五”普法工作規劃的重要內容，做好人員和專項經費保障，建立完善各部門共同參與的法律援助服務協同聯動工作機制，及時協調解決工作中的困難和問題，確保活動扎實有序開展；著力防范和化解新就業形態勞動者隊伍穩定風險隱患，著力維護新就業形態勞動者合法權益，著力促進企業勞動關系和諧。建立服務工作臺賬，有效解決勞動者反映的突出問題，推動專項行動制度化常態化長效化發展；對專項行動進行多角度、全方位宣傳報道，特別是強化對活動中涌現出的典型人物事跡、好經驗好做法的宣傳力度，擴大公益法律服務專項行動的社會影響力，推動形成全社會共同關愛新就業形態勞動者的良好氛圍。