3月31日，在東湖區人社局會議室內，一場別開生面的簽約會——2022年春季“百場校招”中南大學線上三方協議專場簽約正在舉行。中南大學的周兆城等6名優秀畢業生與江西銅業集團有限公司、江西五十鈴汽車有限公司、雙胞胎集團等企業簽訂三方協議。

疫情發生以來，區校企三方積極應對，實現“疫情防控不松勁、校招成效不掉鏈”，通過努力有49名畢業生簽訂了三方協議，實現了疫情之下“空中引才”不打烊。

據了解，今年3月以來，東湖區積極開展春季“百場校招”工作，重點對接省外高校，千方百計提高“來昌率”。面對突如其來的疫情，迅速調整工作模式，在抗擊疫情的同時，實現了線下保抗疫促民生、線上保校招促發展。

東湖區依托區“百場千人萬崗”微信平臺建立“百場校招人才招引群”，搭建區校企溝通橋梁，廣泛收集企業用才需求，細致摸排學校專業特色，有效提高崗位推送精準度。在疫情防控期間發揮“云招聘、群調度、面落實、點突破”的工作機制，架起“空中引才”快速通道。

東湖區召開“百場校招”問計企業網上座談會和意見征集活動，廣泛聽取人力資源企業、學校、大學畢業生和重點招聘企業的意見，共同探討疫情防控期間校招工作的新模式，引起各方積極響應和廣泛好評。同時，與對口高校建立戰略合作關系，設立“贛才歸巢工作站”，積極對接共享資源平臺，分析畢業生就業形勢和需求，精準推送學生“合胃口”的優質崗位，確保大學生“來昌率、留昌率、簽約率”持續提升。

2022年3月10日-26日，東湖區先后開展湖南師范大學線上精準對接會、華東交大“百場校招”線上網絡專場招聘會、湖南省中南大學線上精準對接會，參會企業290家，崗位數5485個，瀏覽量3987次，收取投遞簡歷542份，其中80%的學生與企業已達成就業意向。

日前，“空中引才”快速通道迎來新熱潮，江西機電技術學院、江西電力技術學院、景德鎮學院、景德鎮陶瓷大學、昆明理工大學、昆明城市學院、貴州學院、湖南商學院等10余所高校專場線上精準招聘集中亮相，實現南昌市內、江西省內及湖南、云南、貴州三省對口高校全覆蓋。