疫情防控期間，為最大程度降低疫情對畢業生求職的不利影響，確保畢業生更加充分、更高質量就業，東華理工大學創新工作思路，實施“互聯網+”行動，全面優化線上就業工作新模式，積極協同各地人才市場、公共就業服務機構及用人單位，開展校園網絡招聘活動，持續為畢業生提供科學的就業指導和暖心的就業服務。

全面部署，統籌推進工作。學校及時召開會議，統籌推進疫情防控和畢業生就業工作，要求各學院實時研判防疫期間畢業生就業形勢的變化，招生就業處定期通報畢業去向落實率等情況，真抓、實抓就業工作。依托“國家24365大學生就業服務平臺”，通過“一網一微”，學校構建了全覆蓋、全時段的“互聯網+就業服務”一體化平臺（“一網”即東華理工大學就業信息網，“一微”即東華理工大學就業工作官方微信公眾號，“一體化平臺”即東華理工大學云就業平臺），涵蓋信息分享、求職就業、學生答疑等多項功能，進一步推進招聘信息協同化、服務效能便捷化，讓就業不停歇，服務不斷線。

整合資源，開展線上招聘。為避免人員聚集，學校將2022屆畢業生春季大型就業雙選會和宣講會由線下轉為線上。截至目前，學校組織舉辦大型線上網絡視頻雙選會2場，共邀請885家用人單位參會，發布線上招聘單位信息600余條，為畢業生提供崗位14000余個。同時，學校積極與各地人社部門合作，共同舉辦線上大中型招聘會7場。下一步，學校將在4月、5月繼續舉辦大型網絡視頻雙選會，為畢業生就業提供更多更好的服務。

提升能力，提供線上指導。學校就業指導中心依托就業指導線上課堂，從職業生涯規劃、就業素養、求職技能等多方面做好分級分層分類指導；組織教師運用線上教學平臺開展實驗課，在增加師生互動的同時豐富教學內容和形式，挖掘網絡優質教學資源，引導學生開展自主探究，提高學生學習和實踐獲得感。同時還為未就業、考研失利及就業困難畢業生開辟線上就業咨詢通道，幫助他們以積極樂觀的心態應對就業形勢變化。