為進一步做好就業扶貧工作，近日，四川省人社廳、省財政廳、省扶貧開發局印發《關于進一步做好就業扶貧工作的通知》，從明確目標任務、壓實工作責任、拓寬就地就近就業渠道等多個方面進行了詳細規定。

明確目標任務。圍繞貧困勞動力出得去、穩得住、留得下，多措并舉、精準施策，幫助有勞動能力和就業意愿的貧困勞動力外出務工，幫助已外出貧困勞動力穩定務工，力爭今年外出務工規模不降低、有提高，最大限度防止和減少外出務工貧困勞動力返鄉回流，努力穩定貧困群眾就業增收渠道。

壓實工作責任。強化省負總責、市縣抓落實的工作機制，層層壓實就業扶貧工作主體責任。各地負責摸清本地貧困勞動力外出務工意愿，做好組織發動、勞務輸出。加強與東部結對幫扶地區等輸入地的溝通對接，將在當地務工的貧困勞動力納入服務范圍，幫助貧困勞動力穩在企業、穩在當地。

全面摸排底數。依托扶貧部門的建檔立卡貧困人口實名制數據庫，摸查貧困勞動力務工情況。列出本地貧困勞動力就業人員和有意愿外出務工人員清單，做到人員底數清、勞動能力清、就業狀態清、外出意愿清。將在輸入地務工的貧困勞動力實名制數據，與輸入地就業失業、用工備案、社保繳納等數據比對，列出貧困勞動力就業人員清單、失業人員清單，包括務工單位、參保信息等情況。

優先組織外出。抓住全國、全省復工復產進度加快的有利時機，加強貧困勞動力就業崗位信息的歸集發布，加強勞務對接。廣泛動員公共就業服務機構、人力資源服務機構和勞務經紀人，加快組織貧困勞動力外出務工。建立工作調度機制，及時解決勞務輸出中遇到的問題，擴大輸出規模。對吸納貧困勞動力就業的企業，符合條件的按規定給予以工代訓補貼，有條件的地區可給予一次性吸納就業補貼。疫情防控期間，對吸納貧困勞動力就業規模大的企業，可通過財政專項扶貧資金給予一次性獎勵。對開展有組織勞務輸出的公共就業服務機構、人力資源服務機構、勞務經紀人，給予就業創業服務補助。對通過有組織勞務輸出到戶籍所在縣以外就業的貧困勞動力，給予一次性求職創業補貼。

全力穩在企業。對貧困勞動力所在企業，建立定期聯系專人幫扶機制，加強用工指導、政策宣介，落實各項援企穩崗優惠政策。對生產經營遇到困難、確實需要裁員的企業，提前介入指導，同等條件下優先留用貧困勞動力；對不裁貧困勞動力的，優先落實失業保險穩崗返還、困難企業培訓補貼政策，幫助企業渡過難關。

盡力穩在當地。加強就業幫扶，將就業轉失業的建檔立卡貧困勞動力納入當地就業困難人員范圍，及時提供職業介紹、崗位推薦等服務，落實企業吸納、靈活就業、自主創業、公益性崗位安置等扶持政策，優先幫助盡快轉崗就業。

拓寬就地就近就業渠道。充分尊重貧困勞動力意愿，將返鄉留鄉貧困勞動力作為重點幫扶對象，通過發展農業生產、組織參加工程項目建設、推動扶貧龍頭企業和扶貧車間復工達產、培樹發展勞務品牌、培育貧困村創業致富帶頭人等方式，多渠道安排返鄉留鄉貧困勞動力就地就近就業。結合實際加大鄉村公益性崗位開發力度，加強規范管理。

始終聚焦重點。把45個深度貧困縣特別是7個未摘帽貧困縣、易地扶貧搬遷大型安置區的貧困勞動力作為重點對象，優先組織輸出、優先穩崗轉崗、優先托底安置、優先實施救助。充分發揮東西部勞務協作、對口支援、省內協作機制，加大勞務協作、項目建設等各類資源的傾斜支持，實施一對一幫扶，定向投放崗位，開展點對點勞務輸出。2020年各地對口支援資金、就業補助資金分配，向以上重點地區和就業扶貧專項工作傾斜。

強化考核評估。貧困勞動力就業情況將作為年度脫貧攻堅成效考核的重要內容，考核參照指標為去年貧困勞動力外出務工數據，各地外出務工貧困勞動力總數不少于去年。

加強組織領導。鼓勵各地結合實際制定更有針對性的政策措施，統籌使用就業補助資金、符合條件的相關扶貧資金和地方財政安排的援助資金保障落實，促進貧困勞動力穩定就業。持續抓好作風建設，防止數字脫貧弄虛作假。