河南省駐馬店市人社局大力實施就業優先戰略和更加積極的就業政策，做優市縣鄉村四級就業和社會保障服務平臺，為群眾貼心服務，全力推進農民工就業“走出去”“穩得住”“全覆蓋”。

精準信息服務，推進“走出去”就業。健全就業服務平臺,建立市縣鄉村四級就業服務平臺，建立就業綜合服務平臺市級1個、縣級11個、鄉級177個、村級2342個。深化駐外服務對接，建立駐外就業服務聯絡處，架起家鄉和務工地溝通的橋梁，幫助農民工實現返崗就業；定期組織開展政策宣傳、學習教育等活動，幫助解決實際困難。做優就業服務載體，通過駐馬店公共就業網、“咱的駐馬店”“駐馬店人社”手機APP有序開展線上專場招聘活動，做到村村有信息、人人能知曉、月月有招聘、處處有服務。幫助農村勞動者實現省內就業96萬人、省外就業167萬人。

跟蹤監測服務，保障“穩得住”就業。深化勞務合作促進就地就業，先后與中山、福州、寧波等地市建立長期合作關系、簽訂勞務合作協議，疫情期間，“點對點”組織122萬農民工返崗復工。示范帶動促進返鄉創業，充分發揮“確山小提琴”“平輿防水”“遂平家政”“西平縫紉”“泌陽食用菌栽培”等創業品牌的影響力、帶動力，示范帶動農民工就業創業。

落實兜底服務，做到“全覆蓋”就業。實施扶貧項目帶動就業，強化創業擔保貸款政策支持，發放返鄉創業農民工創業擔保貸款3.07億元。支持扶貧龍頭企業和扶貧車間540余家，帶動貧困勞動力就業1.3萬余人。實施公益崗位托底就業，積極開發農村公益性崗位，進一步規范公益性崗位管理，共設置公益崗位30994個，吸納就業共計31312人次。實施技能培訓促進就業，以需求為導向，梳理現有培訓內容，增設相應科目，推廣“互聯網+職業技能培訓計劃”補貼性線上培訓，開發駐馬店人社扶貧一點通，擴大農民工就業空間。