人力資源服務業逐步成為吸納就業、優化人才配置和促進創新創業的主渠道。昨天（2月8日）舉辦的中國蘇州國際人力資源服務產業園建設發展座談會傳出信息：截至去年底，全市人力資源服務集聚區擴大到9個，集聚服務機構已超過350家，年產業規模超過668億元。入駐園區企業年引進各類人才1萬人，提供高校畢業生就業崗位2萬個，吸納30萬人就業，服務涉外人員（含外資企業）30萬人次，成功孵化企業50余家，人力資源服務業在人力資源配置中的貢獻率已超過80%。

2013年，人社部批準建立中國蘇州人力資源服務產業園。去年9月，國家外專局批準建立中國蘇州國際人力資源服務產業園。目前，全市人才總量累計達259.2萬人，其中高層次人才達22.3萬人；自主申報入選國家“千人計劃”237人，其中“千人計劃”外專項目6人，省外專“百人計劃”39人。我市連續6年入選“魅力中國-外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。

立足于打造國際人才資源服務集聚區、國際人才綜合服務示范區、國際創新要素雙向流動樞紐區、國際人才發展管理改革試驗區，今年，在產業集聚方面，我市將重點培育一批具有國際競爭力的綜合性人力資源服務骨干企業，加快集聚中外合資人力資源服務機構，充分發揮產業園的集聚發展和輻射帶動作用；鼓勵企業加大行業高層次人才引進力度，每年力爭引進外國人才800名以上、海外留學回國人員2000名以上。在服務創新方面，要推動探索建立一站式高層次人才服務平臺縣區分中心，為各類人才提供一攬子服務；聚焦人才短板，支持推動有條件的地區建設一批海歸子弟學校；加快引進國際創新要素，依托產業園豐富的國際化資源，積極布局海外，發展更多海外合作組織，建立更廣泛的離岸孵化群，力爭年內開發設立10家國際創客海外育成中心。