近日，山東省質監局、山東省人社廳聯合組織召開勞動人事爭議仲裁系列地方標準信息發布會，發布《勞動人事爭議協商調解服務指南》、《勞動人事爭議仲裁工作規范》、《勞動人事仲裁院建設與管理規范》等三項地方標準。省人社廳一級巡視員劉杰、省質監局二級巡視員郭大雷出席會議并致發布詞。

劉杰指出，三項調解仲裁地方標準是全國勞動人事爭議調解仲裁領域發布的第一批地方標準。調解仲裁系列地方標準的發布，對于推動山東省調解仲裁工作標準化、規范化、專業化進程，進一步提升勞動人事爭議處理效能，提高調解仲裁對外服務能力，構建和諧穩定勞動人事關系，具有十分重要的意義。

郭大雷詳細解讀了三項地方標準的提出背景、制定過程和主要內容。他強調，3月12日，山東省質監局正式批準發布了《勞動人事爭議協商調解服務指南》、《勞動人事爭議仲裁工作規范》、《勞動人事仲裁院建設與管理規范》等三項地方標準，這是我國勞動人事爭議調解仲裁領域首次發布的地方標準。勞動人事爭議調解仲裁系列地方標準的制定，將進一步提升山東省勞動人事爭議仲裁院的規范化建設、勞動人事爭議調解和仲裁的工作水平和服務效能，為推進山東省人社系統“標準化、信息化、一體化”建設提供支撐。

下一步，省質監局將聯合省人社廳加大標準的宣貫與培訓，提高全社會各相關方對標準的知曉度和執行力，保證標準各項要求貫徹落實到位。同時將進一步加大對標準實施情況的跟蹤，及時就標準執行中存在問題進行反饋，組織標準內容的修訂。