近年來，云南省彌勒市圍繞扶貧車間、公益性崗位、技能培訓，在“三個一批”上下功夫，抓實就業扶貧工作。

創建就業扶貧車間“帶動一批”。積極籌措就業補助資金，針對不能出外打工或者自主創業能力較弱的貧困勞動力，引進一批專業技術要求低的企業到鄉鎮、村委會，建立就業“扶貧車間”，用政策鼓勵企業積極吸納貧困勞動力就業，幫助貧困勞動力就地就近就業。目前，全市共認定23家為就業扶貧車間，開工率100%，共吸納就業2339人，其中建檔立卡貧困勞動力204人，發放就業扶貧車間獎補資金34.24萬元。

開發鄉村公益性崗位“托底一批”。按照“按需設崗、以崗定員、屬地管理、就近安置”的原則，統籌協調各級各部門資金及專項扶貧資金，在全市12個鄉鎮積極開發一定數量的生態護林、農村保潔、公路養護、治安巡邏等鄉村公益崗位，優先安置有能力勝任崗位工作的建檔立卡貧困勞動力，實現具有勞動力且符合條件的建檔立卡貧困戶至少有1人穩定就業。目前，全市共開發鄉村公益性崗位1062個，安置建檔立卡貧困勞動力就業1062名。

開展就業技能培訓“提升一批”。建立起技能扶貧工作機制，推動形成“人社主動、部門聯動、社會互動”的良好格局。線上，開展“互聯網+職業技能培訓”，讓有培訓意愿的重點群體在線學習提升技能。線下，實施技能培訓進農村行動，開展計算機、家政服務、廚師、維修電工、家畜飼養等多工種培訓，并給予培訓的貧困勞動力每人每天80元補貼，提高致富能力。截至目前，開展技能培訓171班次8561人次，其中建檔立卡貧困勞動力2088人；開展引導性培訓貧困勞動力4203人；累計發放培訓補貼540.53萬元。