5月8日，記者從江西省人社廳獲悉，2018年一季度，江西省就業形勢繼續保持總體穩定，全省城鎮新增就業17.28萬人；高校畢業生就業壓力得到緩解，園區企業用工需求上升。社會保障方面，參保總數同步增長、社保制度不斷完善、全民參保不斷深入。

江西省人社廳新聞發言人曾殷介紹，截至3月底，江西全省城鎮新增就業17.28萬人，失業人員再就業5.98萬人，就業困難人員就業1.6萬人。新增發放創業擔保貸款26.3億元，完成全年目標的26.3%，直接扶持個人創業1.98萬人次，帶動就業7.69萬人次。

一季度，江西省登記求職的高校畢業生5.86萬人，登記招聘高校畢業生的用人單位6201家，提供崗位11.7萬個，高校畢業生求人倍率達到2.0，人均有2個崗位的選擇機會，“說明當前面向高校招聘的崗位供給較為充足，高校畢業生選擇余地較大，就業壓力有所緩解。”曾殷介紹，據全省884家監測企業的數據反映，一季度，全省園區企業用工需求持續增長，園區企業用工需求總量達到37萬人，其中普工26.6萬人、技術工人4.5萬人、專業技術人員2.5萬人、經營管理人員2萬人、其他人員1.4萬人。

在社會保障方面，曾殷介紹，到3月底，江西省基本養老保險、基本醫療、失業、工傷、生育保險的參保人數分別達到1016萬人、4742萬人、287萬人、513萬人、276萬人，同比分別增長4.9%、20.5%、1.6%、3.1%、6.9%；五項社會保險基金征繳總收入好于2017年同期水平。從2018年4月1日起，江西省將城鄉居民基本養老保險繳費標準由原來的每年100元至2000元12個檔次，調整為每年300元至3000元11個檔次，最低繳費標準由100元提高到300元。

江西省持續開展全民參保計劃，截至3月底，基本完成登記任務，省級登記數據庫全部建立，目前，全省完成5093萬人員參保登記。