作為寧夏回族自治區勞動力主要輸出地，近年來，固原市人社部門持續開展包括貧困勞動力在內的勞動力素質提升工程。

為了做好勞動力素質提升工程，固原市提前謀劃、調查摸底、制訂方案，并圍繞打造勞務品牌，實施了培訓對象、培訓內容、培訓機構和培訓結果“四個精準”措施，確保全市勞動力職業技能培訓對象在數量增加、質量不減的情況下，就業率和收入水平有所提高。

“目前，固原市各地結合縣區企業、園區、現代設施農業和特色產業的需要，引導群眾開展各項職業技能培訓，確保有培訓意愿的貧困家庭成員實現‘培訓一人、就業一人、脫貧一戶’的目標。”固原市人社局副局長王斌說。

培訓精準 打造勞務品牌

去年，彭陽縣白陽鎮周溝村村民朱明，通過勞務輸出到寧夏天元錳業集團有限公司務工。今年6月，彭陽縣就業創業和人才服務局委托寧魯中學職業技能培訓中心，開展了為期20天的特種爐冶煉工技能提升培訓。朱明毫不猶豫地報了名，并在培訓后取得了職業資格證書。

“我現在每月都能拿到4400元的收入，比在家務農好了不知道多少倍。最重要的是，我還有了一技之長。”朱明說。

據了解，今年，固原市人社部門采取訂單式、定向式、定崗式培訓方式，已培訓了3000多名產業工人。同時，該市還開展了對新錄用員工技能培訓和企業工人崗位技能提升培訓，從而解決招商引資企業和工業園區企業招工難、勞動力就業難的問題。

據王斌介紹，為增強技能培訓的針對性和實效性，確保職業技能培訓質量，固原市人社部門還從全市64家培訓機構中通過招投標方式，公開遴選出52家培訓機構開展培訓，并報寧夏回族自治區人社廳備案；取消了12家常年不開展培訓或者教學質量不高的培訓機構的培訓資格。

此外，固原市通過遴選，選擇包括建筑類砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、電工、電焊工，工程機械類的挖掘機、裝載機駕駛員等容易就業且收入相對穩定的職業工種進行培訓。

固原市還舉辦了多期社會服務類的育嬰師、保育員、家政服務員、養老護理員和清真餐飲類的中式烹調師、中式面點師、餐廳服務員等四大類15個職業工種培訓，以及刺繡、剪紙、手工編織3個專項能力培訓。

扶貧精準 開發扶貧車間

近年來，固原市人社部門不斷創建新的轉移就業扶貧基地，并在前期扶貧車間試點的基礎上，探索在鄉鎮、村社組建深加工車間、組裝車間、外放點等各類扶貧車間，讓群眾在家門口參加技能培訓后，就地就近安置就業。

“我每個月按時上下班，工作6個月掙了14986元。”隆德縣城關鎮紅崖社區建檔立卡貧困戶馬穩紅說。她現在是紅崖人造花扶貧車間的現任主管。

據了解，在隆德縣10個人造花扶貧車間中，僅陳靳鄉陳靳村等鄉村的5個人造花扶貧車間，就在今年4-6月完成新員工培訓112人。該縣人造花扶貧車間員工就業人數，從1月份的86人增長到8月份的195人；員工月務工天數22天，累計工資收入達到91萬元。截至目前，隆德縣通過扶貧車間對年齡偏大的農村婦女、老年人和部分殘疾人進行技能培訓，就業人數已超過750人。

“這樣既解決了建檔立卡貧困戶實現就業增加了收入，同時又讓更多的留守婦女可以更好地照顧家庭。”王斌總結道。

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