六月的海口，日暖風輕，海碧天藍，處處涌動著蓬勃的生機。

6月23日，海南“招才引智”名企創智人才專場招聘會在海口舉行，阿里巴巴、騰訊等近百家名企面向海內外共招聘2600多個崗位，崗位覆蓋戰略投資、規劃發展、資本運營等100多類中高端職位。

百萬人才進海南，海口在行動。為深入實施人才強市戰略，海口實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，積極培養引進高層次人才，不斷優化人才創新創業環境，打造人才發展高地，扛起建設海南自貿區的省會城市責任擔當。

靶向引才 四海英才直奔海口

事業因人才而興，人才因事業而聚。“正是看好海口發展前景，我才漂洋過海來參加招聘。”23日上午，海外留學生鄔彤早早帶著簡歷趕到招聘現場，未來伙伴機器人創意中心的樂高老師是她重點面試的崗位。

“機器人教育培訓，是一個朝陽行業，充滿挑戰性，我很感興趣。”23歲的鄔彤今年剛從悉尼大學碩士畢業，在她看來，海口是一座正在快速發展的創新城市，新興產業蓬勃發展，“我想抓住機遇，和海口共同成長。”

記者在現場看到，此次招聘會，提供覆蓋建筑設計、企業管理、建造工程、java開發、成本控制、IT運維等多個中高端崗位，前來求職的人才絡繹不絕。“我們是靶向引才，招聘會前，多次征集企業的需求，按需招聘，并充分利用線上線下渠道，對接意向求職的高素質人才，讓引才更加精準。”協辦單位海南眾合人力資源開發有限公司項目經理范凌蕊說。

范凌蕊介紹，在對接企業和人才過程中，《百萬人才進海南行動計劃（2018—2025年）》是被提到的高頻內容，尤其是省會海口便捷高效的人才服務保障為人才所關注。除了落戶、住房保障等方面，各級各類各領域人才的引進計劃、培養計劃、人才平臺載體建設和對人才的創新創業支持、提升人才服務保障水平的具體措施，更讓人才堅定了來海口發展的信心。

筑巢引鳳 打造人才高地

引才聚才用才，點燃擼起袖子干事創業的激情和熱情，為椰城高質量發展注入源源不斷的澎湃動力。海口大力實施人才強市、聚集人才戰略，積極創新人才引進制度、優化人才發展環境、提高人才服務質量、完善人才激勵機制，明確要依靠特色優勢產業吸引人才，通過提高教育、醫療等公共服務水平留住人才，為海口市經濟社會發展提供智力支持。

今年以來，海口先后制定出臺了《海口市引進和培育科技創新創業團隊暫行辦法》《海口市“候鳥型”人才工作暫行辦法》《海口市拔尖人才選拔管理暫行辦法》等人才政策，優化人才發展環境，吸引高水平科技創新創業團隊來海口創業發展，激發各類高層次人才和實用型人才的積極性和創造性。

同時，加大集聚海內外高層次人才力度，堅持招商與引智相結合原則，促進高層次人才集聚。海口國家高新區管委會會副主任韓青介紹，充分發揮高新區“海南省人才服務管理改革試點園區”作用，重點引進建設了旅美科學家工作站、歐亞國際科學院海南院士專家服務中心、吳養潔院士工作站，打造區域性人才高地。其中歐亞科學院是擁有46個國家600多名院士的國際團體，為海口對接世界頂級人才打開一扇窗口。

潮起海之南，發展正當時。海口正按照《百萬人才進海南行動計劃（2018—2025年）》的部署，積極行動，不斷優化人才服務環境，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，打造人才服務“一站式”平臺，爭取在百萬人才進海南中，有更多的人才留在海口，著力打造海南自貿區的人才高地。