4年耕耘，入駐企業超290家，營業收入破280億元，這一個個亮眼的數字彰顯了蘇州人力資源服務產業園的有力脈動。

作為踐行人才強國戰略、推動人力資源服務業發展的重要抓手，人力資源服務產業園區建設勢在必行，意義深遠。截至2017年底，我國已陸續建設了11個國家級人力資源服務產業園。小園區，大平臺。蘇州產業發展齊全，人力資源需求旺盛，得益于產業優勢，人力資源服務業蓬勃發展。同時，通過市場化運作、一站式服務，人力資源服務又反過來提升了地區經濟發展效能，并逐步突破本地范圍輻射到整個長三角地區。從蘇州樣本看向全國，借由產業園這一支點，撬開人才“富礦”。

強起來要靠創新，創新要靠人才。充分用好人才這個“第一資源”，人力資源服務產業園重任在肩，一方面為區域招才引智、優化人才資源配置，為企業發展輸送更多優質人才；另一方面，通過集聚眾多不同業態的企業，產生商機的嫁接，讓人力資源服務行業本身迸發出經濟活力。集結眾智匯聚眾力，就一定能跑出創新發展的“加速度”。