記者5月31日從湖州市住房公積金管理中心獲悉，6月起，湖州市公積金基數將調整，從繳存職工7月份的公積金賬戶中就能顯示，職工每月繳存的公積金有所上浮。
　　
　　據了解，今年度住房公積金繳存比例和繳存基數調整工作從4月已經開始，至6月15日止，調整后的繳存比例和繳存基數于6月1日起執行，行政機關、事業單位和其他有條件的單位可以從2018年1月1日起執行。
　　
　　據介紹，今年住房公積金繳存比例、住房公積金補貼繳存比例仍按去年規定執行。行政機關、事業單位住房公積金繳存比例仍按單位和個人各12%標準執行；企業和其他組織的住房公積金繳存比例可根據單位實際情況，仍按單位和個人各8%至12%范圍內標準執行；住房公積金補貼繳存比例仍按單位18%標準執行。“繳存比例還是和往年一樣，但由于繳存基數比去年高了，所以從金額上來看，可以說繳存職工的公積金上漲了。”市住房公積金管理中心相關負責人告訴記者， 2018年度職工住房公積金月工資基數按2017年職工月平均工資的60%以上執行。同時，今年繼續實行“控高保低”政策，行政機關、事業單位職工個人工資總額低于湖州市統計局公布的2017年全市職工平均工資標準的，按全市職工月平均工資標準計算。月工資基數按當地統計部門公布的上一年度職工月平均工資的60%以上執行，最低不得低于當地最低工資標準。在本次調整中凡提高繳存工資基數的單位，按國家和省有關規定執行。住房公積金補貼繳存工資基數上限按不超過上一年度全市職工月平均工資標準執行，最高繳存限額控制在每月508元。